Coordinateur travaux

Offre n° O047241128001815
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 avenue de l'Usine BP 10037, Fumel (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur travaux doit mettre en place les moyens de coordination nécessaires à l’avancée des travaux. Son travail est principalement administratif et permet de fluidifier le déroulement d’un projet de travaux.

- Gestionnaire de voirie : coordonne et gère l’exécution de chantiers de travaux neufs ou d’entretien, à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens. Amélioration des méthodes et des outils de travail.
- Relation avec les agents techniques : suivis des travaux en régie et des entreprises,
- Analyse et maîtrise des risques pour la sécurité et l'environnement liés à l'activité des travaux
- Préparation et suivis du programme voirie en régie.
- Approvisionnement des matériaux pour le service.
- Informatique : consultation du système info Géoréférencé.
- Gestion administrative des chantiers.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration, planification et suivis des travaux en régie y compris le programme voirie.
- Réponse d’urbanisme concernant la voirie.
- Approvisionnement des dépôts en matériaux pour le service voirie.
- Signalisation routière.
- Mise en sécurité des chantiers.
- Suivi des prestataires extérieurs (marché faucardage, matériaux…)

L’agent pourra être amené à exercer des missions d’agent polyvalent de voirie en cas de besoin.
Profils recherchés
- Permis B à E et habilitation CACES
- Connaissances techniques voirie et travaux
- Connaissance et respect des règles de signalisation de chantiers
- Maitriser les techniques et logiciel informatique
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité sur chantier
- Définir, chiffrer, prioriser, conduire et évaluer les opérations à mener
- Participation et animation des réunions diverses (chantier, réunion technique interne).
- Rendre compte de son activité
- Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles et modes opératoires
- Evaluer une prestation, un projet, une solution dans le domaine de compétence

Contact et modalités de candidature

Contact
0553404682
Informations complémentaires
Ce poste attire votre attention mais vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous contacter.
Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature :
CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes « Fumel Vallée du Lot » à déposer via le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/4b0ubui0nvsgehn28z/job

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.