Un technicien d'exploitation et petits travaux Eaux pluviales (F/H)

Offre n° O047241115000283
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
La gestion de l’Eau vous intéresse ? Vous souhaitez être acteur de la préservation de la ressource en eau en participant à la gestion des réseaux et ouvrages d’eaux pluviales urbaines et à la maitrise des eaux pluviales et de « ruissellement » en milieu urbanisé ? Alors cette offre est faite pour vous.
Missions / conditions d'exercice
● Exploitation du réseau des eaux pluviales sur son territoire et en suppléance sur celui de ces collègues homologues lors des absences : gestion quotidienne de l'exploitation, suivi des marchés de prestations, prise en compte des demandes des élus et des administrés, diagnostic terrain avec expertises techniques
● Programmation et suivi de petits travaux neufs ou de réhabilitation et d'entretien sur les réseaux, ou ouvrages liés à l'exploitation du réseau d'eau pluviale et aux préconisations du schéma directeur (canalisation, ouvrage hydraulique, VRD) : diagnostic, notice technique, exécution et suivi
● Vérifications de diagnostics/analyses des dysfonctionnements et proposition de solutions
● Instruction des documents d'urbanisme simples / des demandes de raccordement, réalisation des contrôles de branchements effectués sur le réseau public d'eaux pluviales urbaines / enquêtes terrain
● Réponse aux ATU
● Suivi et mise à jour des plans eaux pluviales du Système d'Information Géographique
● Prise en compte de la maitrise des ruissellements : diagnostic, mise en œuvre d'actions de préservation, contribution aux démarches transversales d'intégration des problématiques de réduction du ruissellement dans les documents d'urbanisme
● Suivi technique, administratif et financier des actions : chiffrage études et petits travaux, gestion d'un marché public et élaboration des pièces techniques de marchés publics (Etudes, CCTP, BPU, DQE), encadrement des prestataires, lien avec les propriétaires et les partenaires extérieurs, suivi d'enveloppe financière
● Accompagnement des communes et sensibilisation des élus locaux, usagers et riverains à la gestion intégrée des eaux pluviales par techniques alternatives
Profils recherchés
■ BAC + 2 minimum spécialisé en hydraulique urbaine
■ une première expérience est indispensable
■ Permis B indispensable
■ Maitrise de outils bureautiques et des logiciels métiers (MapInfo, QGis ou ArcGis, Autocad)
■ Facilités avec les chiffres
■ Capacité à travailler en équipe et à communiquer
■ Aisance dans l’animation de réunion

Contact et modalités de candidature

Contact
Séverine FERRER CORRE - Chef du Service Gestion de l’Eau 05.53.77.30.94
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.

Les agents fonctionnaires doivent y joindre leur dernier bulletin de paie, celui comportant la/les prime(s) annuelle(s), leur dernier arrêté de situation et les deux dernières évaluations.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.