Agent d’entretien et de surveillance en résidence autonomie
Offre n° O047241114000423
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Le Passage (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS du Passage d’Agen recrute deux agents d’entretien et de surveillance au sein de la Résidence autonomie de Burges.
La résidence est composée de 60 logements, accueillant des personnes âgées majoritairement autonomes, dont le niveau de perte d'autonomie est évalué en GIR 5 ou 6.
La présence d’un agent sur site reste indispensable pour répondre aux appels des résidents.
La résidence est composée de 60 logements, accueillant des personnes âgées majoritairement autonomes, dont le niveau de perte d'autonomie est évalué en GIR 5 ou 6.
La présence d’un agent sur site reste indispensable pour répondre aux appels des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Le planning est le suivant, en alternance 1 semaine sur 2 :
Semaine 1 : : Entretien des locaux de la résidence et animation auprès des personnes âgées + veille de nuit sur site du vendredi soir au lundi matin
• Du lundi au mardi : de 7h45 à 16h45
• Le mercredi : 7h45 à 15h45 et le jeudi : 7h45 à 10h45
+ Astreinte de semaine du lundi au vendredi en l’absence d’agent présent sur site (généralement sur le créneau 17h-21h45)
• Permanence de nuit sur site du vendredi soir au lundi matin sur le créneau 21h45 à 7h45 et astreinte le samedi et dimanche de 7h45 à 21h45
Semaine 2 : Veille de nuit sur site
• Du lundi soir au vendredi matin : permanence de nuit de 21h45 à 8h
L'astreinte correspond à une période pendant laquelle l'agent doit être en mesure d'intervenir (Se rendre en 20 minutes à la résidence).
L'agent d'astreinte n'a pas l'obligation d'être sur son lieu de travail.
En cas de permanence de nuit : de 21h45 à 8h du matin : un logement est mis à la disposition du gardien-ne pour la nuit. Le/la gardien-ne dort sur site et reste à la disposition des résidents en cas de déclenchement du système de téléassistance (malaise, mauvaise utilisation...)
La permanence nécessite d'être sur le site.
Les missions sont les suivantes :
• Ouverture des portes de la résidence
• Récupération et distribution des journaux aux résidents
• Nettoyage et entretien des locaux communs de la Résidence autonomie de Burges :
- Nettoyage et désinfection des sanitaires du hall d’entrée
- Entretien quotidien du hall d’entrée
- Balayage et lavage des halls secondaires, couloirs et escaliers et du petit et du grand salon à minima 2 fois par semaine
- Nettoyage et entretien du coin cuisine du personnel
• Inspection des réduits poubelles et nettoyage des poubelles en fonction des besoins
• Sortir les poubelles
• Désinfection des points de contacts : rampes, poignés, machine à café
• Dépoussiérage régulier
Tâches mensuelles :
- Nettoyer les baies vitrées du hall (uniquement la partie basse)
• Intervention auprès des résidents en cas de déclenchement du dispositif de téléassistance
- Suit le mode opératoire en cas de secours auprès d’un résident ou en cas d’intervention technique d’urgence dans un appartement (utilisation éventuelle des numéros d’urgence)
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d’entretien
• Aide à l’installation des animations le mardi et mercredi et participation aux animations auprès des résidents les mercredis
• Assure la surveillance générale de l’établissement et de la sécurité des résidents en cas de permanence de nuit
• Soins de toilettes possible auprès du résident dans un contexte d’urgence
• Fermeture de la résidence le soir pour en cas de veille de nuit
Semaine 1 : : Entretien des locaux de la résidence et animation auprès des personnes âgées + veille de nuit sur site du vendredi soir au lundi matin
• Du lundi au mardi : de 7h45 à 16h45
• Le mercredi : 7h45 à 15h45 et le jeudi : 7h45 à 10h45
+ Astreinte de semaine du lundi au vendredi en l’absence d’agent présent sur site (généralement sur le créneau 17h-21h45)
• Permanence de nuit sur site du vendredi soir au lundi matin sur le créneau 21h45 à 7h45 et astreinte le samedi et dimanche de 7h45 à 21h45
Semaine 2 : Veille de nuit sur site
• Du lundi soir au vendredi matin : permanence de nuit de 21h45 à 8h
L'astreinte correspond à une période pendant laquelle l'agent doit être en mesure d'intervenir (Se rendre en 20 minutes à la résidence).
L'agent d'astreinte n'a pas l'obligation d'être sur son lieu de travail.
En cas de permanence de nuit : de 21h45 à 8h du matin : un logement est mis à la disposition du gardien-ne pour la nuit. Le/la gardien-ne dort sur site et reste à la disposition des résidents en cas de déclenchement du système de téléassistance (malaise, mauvaise utilisation...)
La permanence nécessite d'être sur le site.
Les missions sont les suivantes :
• Ouverture des portes de la résidence
• Récupération et distribution des journaux aux résidents
• Nettoyage et entretien des locaux communs de la Résidence autonomie de Burges :
- Nettoyage et désinfection des sanitaires du hall d’entrée
- Entretien quotidien du hall d’entrée
- Balayage et lavage des halls secondaires, couloirs et escaliers et du petit et du grand salon à minima 2 fois par semaine
- Nettoyage et entretien du coin cuisine du personnel
• Inspection des réduits poubelles et nettoyage des poubelles en fonction des besoins
• Sortir les poubelles
• Désinfection des points de contacts : rampes, poignés, machine à café
• Dépoussiérage régulier
Tâches mensuelles :
- Nettoyer les baies vitrées du hall (uniquement la partie basse)
• Intervention auprès des résidents en cas de déclenchement du dispositif de téléassistance
- Suit le mode opératoire en cas de secours auprès d’un résident ou en cas d’intervention technique d’urgence dans un appartement (utilisation éventuelle des numéros d’urgence)
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d’entretien
• Aide à l’installation des animations le mardi et mercredi et participation aux animations auprès des résidents les mercredis
• Assure la surveillance générale de l’établissement et de la sécurité des résidents en cas de permanence de nuit
• Soins de toilettes possible auprès du résident dans un contexte d’urgence
• Fermeture de la résidence le soir pour en cas de veille de nuit
Profils recherchés
Diplôme AMP apprécié
Sens du relationnel
Connaissance des personnes âgées
Expérience auprès des personnes âgées indispensable
Discrétion professionnelle
PSC1 obligatoire, AFGSU apprécié
Contraintes spécifiques au poste : Intervention en 20 minutes entre le domicile et la résidence pour les astreintes.
Rémunération : traitement de base 29h/semaine + astreintes en semaine (2x par mois) + permanences weekend (2x par mois).
Un weekend de permanence est rémunéré 348.60€
Sens du relationnel
Connaissance des personnes âgées
Expérience auprès des personnes âgées indispensable
Discrétion professionnelle
PSC1 obligatoire, AFGSU apprécié
Contraintes spécifiques au poste : Intervention en 20 minutes entre le domicile et la résidence pour les astreintes.
Rémunération : traitement de base 29h/semaine + astreintes en semaine (2x par mois) + permanences weekend (2x par mois).
Un weekend de permanence est rémunéré 348.60€
Contact et modalités de candidature
Contact
0553771877
Informations complémentaires
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à : grh@ville-lepassage.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S Passage d'Agen
>Place du général de gaulle
47520 Passage d'agen
>Place du général de gaulle
47520 Passage d'agen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.