Infirmier·ère ASPMI

Offre n° O047241003001275
Publiée le 03/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Infirmire·ère ASPMI au sein du centre médico-social d'Agen Louis Vivent de la direction des actions de santé PMI
Missions / conditions d'exercice
PROTECTION MATERNELLE INFANTILE (PMI) : AGREMENT ET SUIVI DES ASSISTANTES MATERNELLES ET FAMILIALES
PMI / CENTRE DE SANTE SEXUELLE
PROTECTION DE L’ENFANCE
ACTIONS DE SANTE : VACCINATION

1-Actions de santé : 

Consultation Vaccination
Gestion des DASRI

2- PMI : 

Consultation du centre de santé sexuelle, animation collective auprès des jeunes, public en précarité, CADA …..
Agrément et suivi des assistantes maternelles et familiales

3- Actions de santé et PMI : participation à la connaissance de la santé de la population, à la mise en œuvre d’actions de prévention dans les domaines de compétence ; participation à la gestion des produits médicaux et des déchets ; encadrement élèves IDE
Profils recherchés
Qualifications obligatoires :
- Diplôme d'État infirmière

Qualifications autres :
- éducation à la vie, 
- conseil conjugal
- éducation pour la santé
- référentiel assistantes maternelles et familiales
- statistique, rédaction de rapport, gestion des stocks
- informatique

Les savoir-faire :
- injections
- actes infirmiers

Les savoir-être :
- écoute, dialogue
- travail en équipe 
- analyse et synthèse
- rigueur, initiative, organisation

Particularités liées au poste :
- Transversalité, travail de partenariat

Contact et modalités de candidature

Contact
0553694036
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.



Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.