CONSEILLER NUMERIQUE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047241003000430
Publiée le 03/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération a souhaité renforcer l'accompagnement des habitants du territoire en déployant l’intervention d’un conseiller numérique qui aura pour missions de :
- Sensibiliser et informer au sujet des différents usages du numérique ;
- Assister et mettre en place des actions de médiation au sein de l’environnement (activités ludiques d’initiation au numérique, …) ;
- Animer des formations et ateliers d’accompagnement pour assurer la réussite de la prise en main des outils numériques ;
- Veiller à la bonne utilisation des outils et matériels informatique ;
- Communiquer et mettre en valeur des projets numériques
Selon les besoins identifiés sur le territoire le conseiller numérique interviendra en direction des publics suivants :
- Habitants du territoire fréquentant les permanences France services ;
- Parents d’élèves ayant besoin d’un accompagnement à la prise en main des outils de suivi de la scolarité (Pronote, etc.) ;
- Bénévoles et adhérents des associations locales (clubs des aînés, etc.) ;
- Petites entreprises, petits entrepreneurs, commerçants et artisans du territoire ;
- Agents de Val de Garonne Agglomération ne maîtrisant pas l’outil informatique ;

Le conseiller numérique bénéficiera d’une formation certifiante dès son entrée en fonction, entièrement prise en charge par l’Etat. A l’issue de la formation, il interviendra en itinérance sur l’ensemble du territoire pour animer des ateliers au bénéfice des habitants précités.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueillir, informer, orienter

- Répondre et informer l’usager.
- Présenter à l’usager les services et dispositifs disponibles.
- Accompagner l’usager individuellement.
- Animer un atelier thématique.
- Rediriger l’usager vers d’autres structures

Assurer le suivi et le fonctionnent quotidien
- Tenir régulièrement un suivi statistique de fréquentation, remplir les dossiers de suivi des usagers, réaliser un focus mensuel
- Organiser la documentation/information reçue
- Gérer la logistique : fournitures, véhicule...
- Organiser le planning des permanences et des ateliers proposés par les partenaires
- Assurer un relais local avec les partenaires

ACTIVITES SECONDAIRES :

Favoriser l’accès au numérique et promouvoir l’inclusion numérique
- Participer aux temps de coordination et travailler en réseau avec les Conseillers Numériques du territoire
- Identifier des difficultés du public sur le numérique
- Accompagner l'usager dans la réalisation de démarches en ligne
Participer à l’animation de la vie locale
- Organiser avec les partenaires des ateliers, café-rencontres, ...

Tâches Administratives Diverses
Profils recherchés
- Capacité d’accueil et d’écoute
- Disponibilité, diplomatie et capacité d’adaptation
- Bonne maitrise de l’informatique et plus spécialement d’internet, des réseaux sociaux, des fonctionnalités des PC, Smartphones, tablette et des logiciels de bureautique
- Capacité d’animation, de transmission de contenu en direction des publics ciblés
- Capacité administrative : analyse, qualités rédactionnelles
- Gestion de plannings, organisation, anticipation
- Respect de la confidentialité des situations abordées en entretien et avec les partenaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0553648143
Informations complémentaires
- Recrutement par voie contractuelle (Contrat de Projet de 1 an renouvelable)

TRAVAILLEURS HANDICAPES :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date limite de dépôt des candidatures : 3 novembre 2024

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@vg-agglo.com

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.