Opérateur·rice d'escale transbordeur
Offre n° O047241001388091
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
centre d'appui de Montayral (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un.e opérateur.rice d'escale transbordeur
Centre d'appui de Montayral
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un.e opérateur.rice d'escale transbordeur
Centre d'appui de Montayral
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Missions / conditions d'exercice
ENTRETENIR, SURVEILLER ET EXPLOITER LE RESEAU NAVIGABLE DEPARTEMENTAL LOT et BAÏSE (travail mutuel avec le centre de Damazan)
- Entretien et maintenance des installations et infrastructures :
* Aide à la maintenance pour le montage et démontage des bornes et des téléphones des écluses
* Montage, démontage et entretien de la signalisation et du balisage.
* Travaux de peinture et de maçonnerie
* Nettoyage et mise en sécurité des quais et bajoyers.
- Entretien des cours d'eau :
* Interventions réalisées depuis la berge : Travaux de débroussaillage et de tonte, ventilation et coupe des bois morts.
* Interventions réalisées avec la barge de travail et/ou un bateau de service : Abattage des arbres gênants la navigation ou menaçants la sécurité, enlèvement des embâcles et des arbres immergés, enlèvement des atterrissements et curage des sas d'écluses, mise en place de poutrelles à batardeaux, mise en place et repositionnement du balisage, pose, enlèvement, repositionnement d'enrochements, ramassage des plastiques emprisonnés dans la végétation le long des berges.
- Entretien des matériels, des véhicules et des locaux
- Conduite des véhicules et des bateaux du service
ASSURER LE PILOTAGE DE L'ELEVATEUR A BATEAU
- Assurer le pilotage de l'élévateur à bateau en vue du chargement/déchargement, transbordement, levage ou positionnement de masses de toutes natures selon les règles de sécurité des biens et des personnes
- Accueil des usagers et gestion de l'interface administrative
- Être garant du bon déroulement des opérations de manutention des bateaux permettant le franchissement du seuil de FUMEL, vérifier la stabilité du dispositif et effectuer les manoeuvres avec calme
- Assurer le bon suivi de l'élévateur à bateau. Préparer la mise en route de l'appareil : inspection visuelle, vérifications des niveaux, assurer l'entretien courant (niveaux, vidange, graissages), nettoyer l'engin, assurer l'entretien des sangles, respecter le planning de maintenance et les consignes du constructeur et actualisation du carnet d'entretien
- Nettoyer l'accès et la cabine de l'engin
- Alerter tout incident sur les moyens mis à disposition
- Suivre les contrôles semestriels par les bureaux de vérifications pour l'obtention de l'agrément d'utilisation, d'où une préparation minutieuse du portique avant sa présentation (Etat extérieur, vérification des différents niveaux, batteries, carburant, éclairage, sangles, câbles, pression et état des pneus)
- Interdire l'accès aux personnes non autorisées
Pour les besoins du service, d'autres missions et activités entrant dans le cadre d'emploi de l'agent, peuvent être demandées
- Entretien et maintenance des installations et infrastructures :
* Aide à la maintenance pour le montage et démontage des bornes et des téléphones des écluses
* Montage, démontage et entretien de la signalisation et du balisage.
* Travaux de peinture et de maçonnerie
* Nettoyage et mise en sécurité des quais et bajoyers.
- Entretien des cours d'eau :
* Interventions réalisées depuis la berge : Travaux de débroussaillage et de tonte, ventilation et coupe des bois morts.
* Interventions réalisées avec la barge de travail et/ou un bateau de service : Abattage des arbres gênants la navigation ou menaçants la sécurité, enlèvement des embâcles et des arbres immergés, enlèvement des atterrissements et curage des sas d'écluses, mise en place de poutrelles à batardeaux, mise en place et repositionnement du balisage, pose, enlèvement, repositionnement d'enrochements, ramassage des plastiques emprisonnés dans la végétation le long des berges.
- Entretien des matériels, des véhicules et des locaux
- Conduite des véhicules et des bateaux du service
ASSURER LE PILOTAGE DE L'ELEVATEUR A BATEAU
- Assurer le pilotage de l'élévateur à bateau en vue du chargement/déchargement, transbordement, levage ou positionnement de masses de toutes natures selon les règles de sécurité des biens et des personnes
- Accueil des usagers et gestion de l'interface administrative
- Être garant du bon déroulement des opérations de manutention des bateaux permettant le franchissement du seuil de FUMEL, vérifier la stabilité du dispositif et effectuer les manoeuvres avec calme
- Assurer le bon suivi de l'élévateur à bateau. Préparer la mise en route de l'appareil : inspection visuelle, vérifications des niveaux, assurer l'entretien courant (niveaux, vidange, graissages), nettoyer l'engin, assurer l'entretien des sangles, respecter le planning de maintenance et les consignes du constructeur et actualisation du carnet d'entretien
- Nettoyer l'accès et la cabine de l'engin
- Alerter tout incident sur les moyens mis à disposition
- Suivre les contrôles semestriels par les bureaux de vérifications pour l'obtention de l'agrément d'utilisation, d'où une préparation minutieuse du portique avant sa présentation (Etat extérieur, vérification des différents niveaux, batteries, carburant, éclairage, sangles, câbles, pression et état des pneus)
- Interdire l'accès aux personnes non autorisées
Pour les besoins du service, d'autres missions et activités entrant dans le cadre d'emploi de l'agent, peuvent être demandées
Profils recherchés
Les savoirs :
Qualifications obligatoires
- Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d'être loués.
- Détenir les habilitations nécessaires à l'exécution des missions confiées (électriques, ...).
- Etre titulaire des permis B, C ou EC en cours de validité, permis fluvial, CACES relatifs au levage : R484 (ponts roulants), R483 (grues mobiles), formation conduite élévateur à bateau à l'embauche.
- Etre titulaire du brevet de natation.
- Connaître les règles de signalisation fluviale.
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI.
- Savoir réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Qualifications autres
- Bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements particuliers de police.
- Avoir des connaissances de base en mécanique automobile, hydraulique, maçonnerie, ...
Les savoir-faire
- Savoir rendre compte de façon structurée.
- Savoir utiliser et entretenir les matériels : entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse), travaux publics (camions, tracteur, chargeur...).
- Maîtrise de la technologie et du fonctionnement de l'élévateur à bateau.
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI).
Les savoir-être
- Avoir le sens du service public.
- Savoir organiser son travail au regard des consignes données.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir accueillir, être à l'écoute des plaisanciers et des riverains.
- Esprit d'initiative, autonomie, disponibilité, réactivité, flexibilité.
- Savoir s'adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques.
- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité.
- Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement.
Particularités liées au poste :
- Aptitude à l'effort physique
- Disponibilité, réactivité
- Appréhender les paramètres inhérents au travail par tout temps
- Travail avec horaires et rythme atypiques suivant la saison
- Déplacement possible hors saison pour renforcer les équipes du centre de Damazan
Les missions et le rythme de travail sont saisonniers :
- Saison navigation (1er avril au 31 octobre) :
Alternance de 5 jours de travail puis 5 jours de repos,
Horaires 8h30-19h dont 1h de pause prise entre 11h00 et 14h00.
- Hors saison : Travail du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h)
- Les congés et RTT sont pris hors saison.
Qualifications obligatoires
- Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d'être loués.
- Détenir les habilitations nécessaires à l'exécution des missions confiées (électriques, ...).
- Etre titulaire des permis B, C ou EC en cours de validité, permis fluvial, CACES relatifs au levage : R484 (ponts roulants), R483 (grues mobiles), formation conduite élévateur à bateau à l'embauche.
- Etre titulaire du brevet de natation.
- Connaître les règles de signalisation fluviale.
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI.
- Savoir réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Qualifications autres
- Bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements particuliers de police.
- Avoir des connaissances de base en mécanique automobile, hydraulique, maçonnerie, ...
Les savoir-faire
- Savoir rendre compte de façon structurée.
- Savoir utiliser et entretenir les matériels : entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse), travaux publics (camions, tracteur, chargeur...).
- Maîtrise de la technologie et du fonctionnement de l'élévateur à bateau.
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI).
Les savoir-être
- Avoir le sens du service public.
- Savoir organiser son travail au regard des consignes données.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir accueillir, être à l'écoute des plaisanciers et des riverains.
- Esprit d'initiative, autonomie, disponibilité, réactivité, flexibilité.
- Savoir s'adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques.
- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité.
- Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement.
Particularités liées au poste :
- Aptitude à l'effort physique
- Disponibilité, réactivité
- Appréhender les paramètres inhérents au travail par tout temps
- Travail avec horaires et rythme atypiques suivant la saison
- Déplacement possible hors saison pour renforcer les équipes du centre de Damazan
Les missions et le rythme de travail sont saisonniers :
- Saison navigation (1er avril au 31 octobre) :
Alternance de 5 jours de travail puis 5 jours de repos,
Horaires 8h30-19h dont 1h de pause prise entre 11h00 et 14h00.
- Hors saison : Travail du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h)
- Les congés et RTT sont pris hors saison.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.