Agent d'exploitation de la voirie et réseaux au CE de Miramont-de-Guyenne -UD du Marmandais
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047240821000479
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CE de Miramont-de-Guyenne (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
recrute un.e agent.e d’exploitation de la voirie et réseaux
Centre d’exploitation de Miramont-de-Guyenne
Unité départementale du Marmandais
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
recrute un.e agent.e d’exploitation de la voirie et réseaux
Centre d’exploitation de Miramont-de-Guyenne
Unité départementale du Marmandais
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Missions / conditions d'exercice
ENTRETENIR ET SURVEILLER LE RESEAU ROUTIER DEPARTEMENTAL AINSI QUE LES ELEMENTS DU DOMAINE PUBLIC
- Surveillance et entretien des chaussées ainsi que de l’ensemble des éléments attachés au domaine public départemental
- Entretien des dépendances vertes et bleues : travaux sur accotements, fossés et talus, fauchage manuel et mécanisé, entretien des aires d'arrêt et de stockage des matériaux routiers
- Exploitation routière : surveillance, entretien et sécurisation du réseau, patrouillage, mise en place de signalisation temporaire, déviations, interventions sur accidents et intempéries (hors VH) : orages, crues, tempêtes
- Viabilité hivernale : surveiller, signaler et traiter le réseau
- Signalisation : entretien, maintenance de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et nettoyage des ouvrages d'art, de leurs dépendances et accessoires, des ponceaux, des aqueducs
- Entretien et nettoyage des matériels, véhicules et locaux
- Participation aux astreintes et autres interventions programmées ou non, pendant et hors heures de service
- Pour les besoins du service, d’autres missions et activités, entrant dans le cadre d’emploi de l’agent, peuvent être demandées.
- Surveillance et entretien des chaussées ainsi que de l’ensemble des éléments attachés au domaine public départemental
- Entretien des dépendances vertes et bleues : travaux sur accotements, fossés et talus, fauchage manuel et mécanisé, entretien des aires d'arrêt et de stockage des matériaux routiers
- Exploitation routière : surveillance, entretien et sécurisation du réseau, patrouillage, mise en place de signalisation temporaire, déviations, interventions sur accidents et intempéries (hors VH) : orages, crues, tempêtes
- Viabilité hivernale : surveiller, signaler et traiter le réseau
- Signalisation : entretien, maintenance de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et nettoyage des ouvrages d'art, de leurs dépendances et accessoires, des ponceaux, des aqueducs
- Entretien et nettoyage des matériels, véhicules et locaux
- Participation aux astreintes et autres interventions programmées ou non, pendant et hors heures de service
- Pour les besoins du service, d’autres missions et activités, entrant dans le cadre d’emploi de l’agent, peuvent être demandées.
Profils recherchés
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Si possible, détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d’être loués
- Etre titulaire des permis B et C
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI
- Capacité à réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d’activité
Qualifications autres
- Détenir une bonne connaissance des missions et devoirs d’un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie, de techniques routières
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d’une structure et d’un équipement de la voirie
Les savoirs faire
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
Les savoirs être
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter aux situations de travail
- Savoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste
- Aptitude à l’effort physique
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter aux situations de travail
- Savoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Avoir le sens du service public
Qualifications obligatoires
- Si possible, détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d’être loués
- Etre titulaire des permis B et C
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI
- Capacité à réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d’activité
Qualifications autres
- Détenir une bonne connaissance des missions et devoirs d’un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie, de techniques routières
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d’une structure et d’un équipement de la voirie
Les savoirs faire
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
Les savoirs être
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter aux situations de travail
- Savoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste
- Aptitude à l’effort physique
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter aux situations de travail
- Savoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessus :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.