Officier expert préventionniste
Offre n° O047240723001635
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FOULAYRONNES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A propos de nous :
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 65 personnels administratifs et techniques spécialisés, 223 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 26 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Votre rôle :
Au sein du Groupement Gestion des risques, placé sous l’autorité du chef de groupement vous êtes le garant du bon fonctionnement des études de dossiers et des visites de sécurité des ERP du département.
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 65 personnels administratifs et techniques spécialisés, 223 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 26 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Votre rôle :
Au sein du Groupement Gestion des risques, placé sous l’autorité du chef de groupement vous êtes le garant du bon fonctionnement des études de dossiers et des visites de sécurité des ERP du département.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
‒ Instruire des dossiers de demande de création, de modification, d’aménagement des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
‒ Participer aux études et aux visites de la commission de sécurité.
‒ Participer au conseil et à l’accompagnement des chefs de centre et/ou adjoint au chef de centre assurant des missions de Prévention.
‒ Participer au conseil des autorités dans le domaine de la Prévention.
‒ Assurer l’astreinte chef de groupe.
‒ Instruire des dossiers de demande de création, de modification, d’aménagement des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
‒ Participer aux études et aux visites de la commission de sécurité.
‒ Participer au conseil et à l’accompagnement des chefs de centre et/ou adjoint au chef de centre assurant des missions de Prévention.
‒ Participer au conseil des autorités dans le domaine de la Prévention.
‒ Assurer l’astreinte chef de groupe.
Profils recherchés
Ce que nous recherchons :
‒ Expérience et Compétences : Vous avez une forte expérience en centre d’incendie et de secours et vous êtes titulaire du PRV 2.
Vous possédez un fort sens des relations humaines et une capacité rédactionnelle.
‒ Leadership : Vous êtes motivé et vous aimez mener des projets structurants.
‒ Qualités Humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
‒ Impact positif : Votre expertise permettra à nos équipes de secours d'intervenir efficacement et rapidement.
‒ Rémunération comprenant :
- Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent ;
- Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
- Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
- IFTS,
- Indemnité de spécialités le cas échéant,
- Indemnité de logement règlementaire,
- Prise en charge de la cotisation CNAS.
‒ Expérience et Compétences : Vous avez une forte expérience en centre d’incendie et de secours et vous êtes titulaire du PRV 2.
Vous possédez un fort sens des relations humaines et une capacité rédactionnelle.
‒ Leadership : Vous êtes motivé et vous aimez mener des projets structurants.
‒ Qualités Humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
‒ Impact positif : Votre expertise permettra à nos équipes de secours d'intervenir efficacement et rapidement.
‒ Rémunération comprenant :
- Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent ;
- Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
- Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
- IFTS,
- Indemnité de spécialités le cas échéant,
- Indemnité de logement règlementaire,
- Prise en charge de la cotisation CNAS.
Contact
Contact
Lcl GRAFFEILLE 06.79.19.07.20 ou Lcl THILL 06.70.01.80.06
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation* par voie électronique à recrutement@sdis47.fr ou par courrier à Madame la présidente du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, avant le 31 août 2024
*Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel pour les candidats titulaires
*Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel pour les candidats titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.