CHEF (FE) SECTEUR VOIRIE TONNEINS
Offre n° O047240722001423
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chef de secteur voirie et l’adjoint direct du chef d’unité sur le secteur du tonneinquais, qui compte 9 communes dont Tonneins. Organisateur et planificateur des travaux confiés à la régie (une équipe d’une quinzaine d’agents polyvalents de voirie), cet agent de maîtrise territorial s’impose comme un manageur doté de compétence technique routières affirmées. Maîtrisant les différentes techniques routière et l’organisation de la sécurité sur un chantier (Déclaration réglementaires, DT – DICT), il se révèle comme force de proposition pour ses supérieurs et sait expliquer aux agents placés sous sa direction les choix techniques retenus. Gestionnaire, il établit ou vérifie les constats de matériaux mis en œuvre sur les différents chantiers en régie et peut également être appelé à suivre les chantiers confiés aux entreprises. Contact de terrain, il est également à l’écoute des élus des communes que compte son secteur.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer les différentes équipes en lien avec les chefs d’équipes
• Veiller à la bonne exécution des programmes de voirie ;
• Etablir les plannings annuels ;
• Gestion des stocks et des matériaux. ;
• Réalisation des divers programmes travaux avec le responsable d’unité ;
• Coordonne et gère en direct les activités de voirie au quotidien travaux neuf ou d’entretien en lien avec les chefs d’équipe ;
• Suivi et contrôle de l’exécution des chantiers en régie ou occasionnellement par un prestataire ;
• Faire le lien entre les différentes équipes du secteur (régie, secteur, …) ;
Missions secondaires :
• Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail ;
• Port des (EPI) ;
Missions occasionnelles :
• Vérifications des réseaux routiers ;
• Assurer l’intérim du responsable d’unité Voirie ;
• Veiller à la bonne exécution des programmes de voirie ;
• Etablir les plannings annuels ;
• Gestion des stocks et des matériaux. ;
• Réalisation des divers programmes travaux avec le responsable d’unité ;
• Coordonne et gère en direct les activités de voirie au quotidien travaux neuf ou d’entretien en lien avec les chefs d’équipe ;
• Suivi et contrôle de l’exécution des chantiers en régie ou occasionnellement par un prestataire ;
• Faire le lien entre les différentes équipes du secteur (régie, secteur, …) ;
Missions secondaires :
• Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail ;
• Port des (EPI) ;
Missions occasionnelles :
• Vérifications des réseaux routiers ;
• Assurer l’intérim du responsable d’unité Voirie ;
Profils recherchés
• Maitrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie ;
• Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers ;
• Formation AIPR ;
• Disponibilité ;
• Rigueur ;
• Réactivité ;
• Esprit d’initiative ;
• Sens de l’organisation ;
• Polyvalence et adaptation ;
• Permis B
Formations et qualifications nécessaires :
• Management ;
• Signalisation et sécurisation de chantiers ;
• Animer les équipes ;
Niveau d’étude :
• BEP – BAC PRO
• Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers ;
• Formation AIPR ;
• Disponibilité ;
• Rigueur ;
• Réactivité ;
• Esprit d’initiative ;
• Sens de l’organisation ;
• Polyvalence et adaptation ;
• Permis B
Formations et qualifications nécessaires :
• Management ;
• Signalisation et sécurisation de chantiers ;
• Animer les équipes ;
Niveau d’étude :
• BEP – BAC PRO
Contact
Contact
0553648143
Informations complémentaires
• Réunions le soir
• Véhicule de services avec remisage à domicile
Avantages :
• Régime indemnitaire
• Tickets restaurants
• CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 01/09/2024
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
*Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : https://www.vg-agglo.com/recrutement-vga/
• Véhicule de services avec remisage à domicile
Avantages :
• Régime indemnitaire
• Tickets restaurants
• CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 01/09/2024
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
*Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : https://www.vg-agglo.com/recrutement-vga/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.