Un·e chef·fe d'équipe au Parc Routier

Offre n° O047240717001825
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Lieu de travail
Estillac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
recrute un·e chef·fe d'équipe
Parc Routier

Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Missions / conditions d'exercice
Missions :

- Encadrement de proximité sur chantier d’une équipe d’entretien et d’exploitation de la voirie et de ses dépendances
- Entretenir le réseau routier Départemental et ses dépendances

Activités :

- Réaliser et exécuter toutes les tâches afférentes à la signalisation horizontale
- Entretenir les équipements de la route (signalisation verticale, signalétique, etc…)
- Entretenir les chaussées : purges, reprofilages de chaussée, enduits superficiels, aménagement de voirie
- Entretenir les dépendances vertes et bleues (élagage, abattage, assainissement pluvial)
- Entretenir les engins et matériels de la section exploitation
- Entretenir les bâtiments et les espaces extérieurs du Parc Routier Départemental
- Exécuter toutes les missions entrant dans le cadre d’emploi de l’agent et le champ de compétence de la Direction des
Infrastructures et des Transports
Profils recherchés
Qualifications obligatoires

- Connaissances de l’administration territoriale
- Titulaire du permis C et EC valide
- Bonnes connaissances des normes afférentes aux travaux de signalisation horizontale et matériel de marquage.
- Capacité à implanter un chantier de signalisation horizontale.
- Notion de mécanique de 1er niveau
- Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier
- Connaître et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des missions et devoirs d’un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Détenir les habilitations nécessaires à l’exécution des missions confiées (ACES, ADR, etc.)

Qualifications autres

- Habilitations: R372 Cat. 1, 4, 5, 7, 8, 9, 10, R389 Cat.3, R390 option télécommande, R386 Cat. 1B, Habilitation électrique H0B0
- AIPR
- Formation secourisme (SST)
- Etre capable de déceler les anomalies et dysfonctionnements d’un équipement de voirie

Les savoirs faire

- Savoir encadrer du personnel sur chantier
- Organiser le bon déroulement du chantier selon les consignes
- Savoir rendre compte de façon structurée
- Savoir sécuriser un chantier en cours et en fin de chantier
- Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires
- Appliquer les normes en vigueur pour les travaux à exécuter
- Utiliser correctement les matériels, véhicules liés au métier et les EPI associés
- Participer aux groupes de travail (achat de matériels)
- Veiller à la rédaction des feuilles journalières de travail et des documents administratifs dans les délais impartis

Les savoirs être

- Travailler en équipe
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
- Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs et les usagers
- Avoir le sens du service public
- Savoir s’adapter à toutes situations imprévues
- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement

Particularités liées au poste

- Susceptible d’effectuer des heures supplémentaires, hors horaire habituel de travail dans l’intérêt du service (Cf. chantier d’exploitation)
- Prend régulièrement son repas de déjeuner sur les chantiers
- Réalise des astreintes hivernales

Contact

Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative pour les agents titulaires), au lien ci-dessus :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.