Agent·e d'exploitation de la voirie et réseaux
Offre n° O047240701383590
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MIRAMONT-DE-GUYENNE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un.e agent.e d'exploitation de la voirie et réseaux
Centre d'exploitation de Miramont-de-Guyenne
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un.e agent.e d'exploitation de la voirie et réseaux
Centre d'exploitation de Miramont-de-Guyenne
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et surveiller le réseau routier départemental ainsi que les éléments du domaine public
- Surveillance et entretien des chaussées ainsi que de l'ensemble des éléments attachés au domaine public départemental
- Entretien des dépendances vertes et bleues : travaux sur accotements, fossés et talus, fauchage manuel et mécanisé, entretien des aires d'arrêt et de stockage des matériaux routiers
- Exploitation routière : surveillance, entretien et sécurisation du réseau, patrouillage, mise en place de signalisation temporaire, déviations, interventions sur accidents et intempéries (hors VH) : orages, crues, tempêtes
- Viabilité hivernale : surveiller, signaler et traiter le réseau
- Signalisation : entretien, maintenance de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et nettoyage des ouvrages d'art, de leurs dépendances et accessoires, des ponceaux, des aqueducs
- Entretien et nettoyage des matériels, véhicules et locaux
- Participation aux astreintes et autres interventions programmées ou non, pendant et hors heures de service
- Surveillance et entretien des chaussées ainsi que de l'ensemble des éléments attachés au domaine public départemental
- Entretien des dépendances vertes et bleues : travaux sur accotements, fossés et talus, fauchage manuel et mécanisé, entretien des aires d'arrêt et de stockage des matériaux routiers
- Exploitation routière : surveillance, entretien et sécurisation du réseau, patrouillage, mise en place de signalisation temporaire, déviations, interventions sur accidents et intempéries (hors VH) : orages, crues, tempêtes
- Viabilité hivernale : surveiller, signaler et traiter le réseau
- Signalisation : entretien, maintenance de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et nettoyage des ouvrages d'art, de leurs dépendances et accessoires, des ponceaux, des aqueducs
- Entretien et nettoyage des matériels, véhicules et locaux
- Participation aux astreintes et autres interventions programmées ou non, pendant et hors heures de service
Profils recherchés
Les savoirs :
Qualifications obligatoires
- Si possible, détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d'être loués
- Etre titulaire des permis B et si possible C
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI
- Capacité à réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité
Qualifications autres
- Détenir une bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie, de techniques routières
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d'une structure et d'un équipement de la voirie
Les savoir-faire :
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
Les savoir-être :
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter aux situations de travail
- Savoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste :
Pour les besoins du service, d'autres missions et activités, entrant dans le cadre d'emplois de l'agent, peuvent être demandées.
- Aptitude à l'effort physique
- Disponibilité, réactivité
- Aptitude à prendre en compte les spécificités inhérentes au travail sur voirie.
Qualifications obligatoires
- Si possible, détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d'être loués
- Etre titulaire des permis B et si possible C
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI
- Capacité à réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité
Qualifications autres
- Détenir une bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie, de techniques routières
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d'une structure et d'un équipement de la voirie
Les savoir-faire :
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
Les savoir-être :
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter aux situations de travail
- Savoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste :
Pour les besoins du service, d'autres missions et activités, entrant dans le cadre d'emplois de l'agent, peuvent être demandées.
- Aptitude à l'effort physique
- Disponibilité, réactivité
- Aptitude à prendre en compte les spécificités inhérentes au travail sur voirie.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l?expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu?il prend en compte.
Merci d?adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Merci d?adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.