Technicien(ne) Maîtrise d'Ouvrage Eau potable et Assainissement Collectif

Offre n° O047240619000167
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat EAU 47
997 avenue du Docteur Jean Bru
47031 Agen cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Agen cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE
Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C’est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et de partage.
Avec ses 265 communes adhérentes à ce jour sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d’EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d’eau potable et d’assainissement, d’en organiser l’exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu’à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est composé d’une équipe de 88 agents répartis sur 3 sites.

SITUATION DU POSTE
Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé sur la commune d’AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean Bru

Sous la responsabilité du chef de service technique eau potable et assainissement et dans le respect de la règlementation et des délibérations du Syndicat, vous exercerez les missions de Technicien Maîtrise d’Ouvrage sur un secteur du territoire. Vous viendrez en renfort d’une équipe composée de 11 techniciens et ingénieurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Vous représenterez EAU47 auprès des communes, des EPCI et des partenaires institutionnels afin de les conseiller sur toute problématique ou projet lié à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement collectif,
Vous serez en charge du suivi technique et financier des projets confiés à des cabinets de maîtrise d’œuvre extérieurs ou à la cellule interne de maîtrise d’œuvre,
Vous représenterez le maître d’ouvrage lors des réunions de chantier,
Vous travaillerez en collaboration avec les entreprises de travaux publics, les maîtres d’œuvre, les délégataires et les exploitants de réseaux,
En collaboration avec le chef de service vous élaborerez et proposerez le Plan Pluriannuel d’investissement du territoire dont vous aurez la charge, Vous assurerez l’exécution de cette programmation de travaux pluriannuelle,
Vous accompagnerez des collectivités dans l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU, PLUi, CU, PC…) et le développement de leur territoire (ZAC, zones touristiques…)
Vous organiserez et participerez aux réunions publiques d’information destinées aux abonnés,
Vous assurerez le relationnel avec les différents concessionnaires (réseaux et voirie) pour la bonne exécution des chantiers
Profils recherchés
Connaissances appréciées :
Travaux publics et hydrauliques
Génie civil et second œuvre
Code des Marchés Publics (Elaboration et suivi d’accord cadre notamment), de l’environnement et de la santé publique

Compétences requises :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Capacité à gérer les étapes d’un projet et coordonner les différents intervenants,
Capacités d’analyse et prise de décision
Capacité d’organisation et adaptation
Assister les élus dans le domaine technique et règlementaire

Qualités générales requises :
Sens du service public et disponibilité vis-à-vis des élus et usagers
Respect de l’organisation collective et capacité à intégrer une équipe
Rigueur et efficacité
Autonomie et adaptabilité
Sens du relationnel et de la communication
Être force de proposition au sein de l’équipe

CONDITIONS
Expérience de 5 à 10 ans en collectivité souhaitée mais pas indispensable.

2 voies de recrutement possibles :

STATUT FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Voie de mutation, détachement ou concours

Cadre d’emploi des Adjoints techniques, Agents de maîtrise (Catégorie C) et Techniciens (Catégorie B),
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participations maladie et prévoyance + prestations CNAS

DROIT PRIVÉ
Contrat à Durée Indéterminée
Convention Collective nationale des Services d'Eau et d'Assainissement
Rémunération liée à la convention + prime au mérite + contrat collectif Santé et Prévoyance + prestations CNAS

Contact

Contact
0553684401
Informations complémentaires
ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) à :

SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU 47
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru
47031 AGEN cedex
PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation et CV - Photocopie des diplômes – Permis de conduire

Date limite de candidature : 05 juillet 2024
Date prévue du recrutement : 1er septembre 2024
Pour tout renseignement : Nathalie CLARISSOU : 05 53 68 44 01 n.clarissou@eau47.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.