DIRECTEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (AlSH)
Offre n° O047240613001435
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 33 communes
Lieu de travail
Nérac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif du territoire
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
Développement des partenariats
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
Développement des partenariats
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif du territoire
Recenser et évaluer les besoins des familles
Prendre en compte les orientations de la collectivité
Travailler en transversal avec les acteurs du PEDT
Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers
• Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
Piloter et animer l’élaboration du projet pédagogique
Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe et ajuster les propositions d’animation
Organiser, contrôler le travail des agents
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet pédagogique
Intégrer les objectifs du développement durable et d’écoresponsabilité dans les projets d’activités et projets pédagogiques
• Développement des partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Mettre en valeur les projets de l’accueil
Développer des coopérations
Associer l’accueil à des projets impliquant plusieurs structures du service et de la collectivité
Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation à destination de tout public susceptible d’en bénéficier.
• Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif du territoire
Recenser et évaluer les besoins des familles
Prendre en compte les orientations de la collectivité
Travailler en transversal avec les acteurs du PEDT
Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers
• Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
Piloter et animer l’élaboration du projet pédagogique
Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe et ajuster les propositions d’animation
Organiser, contrôler le travail des agents
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet pédagogique
Intégrer les objectifs du développement durable et d’écoresponsabilité dans les projets d’activités et projets pédagogiques
• Développement des partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Mettre en valeur les projets de l’accueil
Développer des coopérations
Associer l’accueil à des projets impliquant plusieurs structures du service et de la collectivité
Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation à destination de tout public susceptible d’en bénéficier.
Profils recherchés
DIPLOMES OBLIGATOIRES : BPJEPS UC DE DIRECTION / MONITEUR EDUCATEUR / BAFD / TOUS DIPLOME EQUIVALENCE
- Réunions en dehors du temps de travail
- Travail sur plusieurs structures différentes
- L’agent peut être amener à se déplacer dans les communes adhérentes à la CDC Albret Communauté
- Planning modulable
- Réunions en dehors du temps de travail
- Travail sur plusieurs structures différentes
- L’agent peut être amener à se déplacer dans les communes adhérentes à la CDC Albret Communauté
- Planning modulable
Contact
Contact
0553975598
Informations complémentaires
En fonction des besoins de service, l’agent sera amené à se déplacer sur toutes les structures, en rapport avec l’animation, et ce dans toutes les communes adhérentes à la CC Albret Communauté. Priorité à l’accueil de loisirs adolescents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.