Un·e assistant·e de gestion administrative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047240201346168
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e assistant·e de gestion administrative
Cadre d'emplois des rédacteurs
Service RSA insertion
Direction des actions sociales et d'insertion
Direction générale adjointe du développement social
Cadre d'emplois des rédacteurs
Service RSA insertion
Direction des actions sociales et d'insertion
Direction générale adjointe du développement social
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS
* Secrétariat courant (Accueil téléphonique, Traitement du courrier, classement, archivage..)
* Gestion des dispositifs suivants :
* Contrats aidés (Contrat unique d'insertion et CDDI) en lien direct avec un des 2 Conseillers emploi départemental (saisie informatique, courriers, paiements mensuels aux employeurs), gestion des bulletins de salaire en lien direct avec les employeurs.
* Cumul RSA/revenu d'activité (vérification éligibilité)
* MASP (Mesure d'accompagnement social personnalisé) instruction, paiement
* Instruction et analyse des dossiers de demande de subventions aux associations (Suivi et paiement).
* Suivi en lien avec le chef de service des enveloppes budgétaires, rapports et conventions avec tenue de tableaux de bord
* Secrétariat courant (Accueil téléphonique, Traitement du courrier, classement, archivage..)
* Gestion des dispositifs suivants :
* Contrats aidés (Contrat unique d'insertion et CDDI) en lien direct avec un des 2 Conseillers emploi départemental (saisie informatique, courriers, paiements mensuels aux employeurs), gestion des bulletins de salaire en lien direct avec les employeurs.
* Cumul RSA/revenu d'activité (vérification éligibilité)
* MASP (Mesure d'accompagnement social personnalisé) instruction, paiement
* Instruction et analyse des dossiers de demande de subventions aux associations (Suivi et paiement).
* Suivi en lien avec le chef de service des enveloppes budgétaires, rapports et conventions avec tenue de tableaux de bord
Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Qualifications obligatoires :
* Connaissance du dispositif RSA et de la législation des contrats aidés
* Connaissance de la nomenclature budgétaire
* Droit administratif
Qualifications autres :
* Applications informatiques (ASTRE, ASG, GSO, GEDELIB)
* Bureautique (Word, Excel, Outlook)
Savoirs faire
* Rigueur
* Organisation du travail
Savoirs être
* Disponibilité
* Autonomie
* Qualités relationnelles
* Capacité d'adaptation
Profil recherché
* Titulaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article L332-8 du code général de la fonction publique
Qualifications obligatoires :
* Connaissance du dispositif RSA et de la législation des contrats aidés
* Connaissance de la nomenclature budgétaire
* Droit administratif
Qualifications autres :
* Applications informatiques (ASTRE, ASG, GSO, GEDELIB)
* Bureautique (Word, Excel, Outlook)
Savoirs faire
* Rigueur
* Organisation du travail
Savoirs être
* Disponibilité
* Autonomie
* Qualités relationnelles
* Capacité d'adaptation
Profil recherché
* Titulaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article L332-8 du code général de la fonction publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.