chargé de suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux PA/PH
Offre n° O046260717000251
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le suivi et le contrôle budgétaire, financier et qualitatif d’un portefeuille d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) personnes âgées/personnes handicapées (PA/PH).
Garantit la relation partenariale avec les ESSMS (CPOM, convention ...) et anime le dialogue de gestion afin de déployer la politique départementale. Accompagne et conseille les gestionnaires d’établissements.
Participe à la définition de la politique départementale Autonomie et à la construction de l’offre de services en faveur des PA/PH.
Garantit la relation partenariale avec les ESSMS (CPOM, convention ...) et anime le dialogue de gestion afin de déployer la politique départementale. Accompagne et conseille les gestionnaires d’établissements.
Participe à la définition de la politique départementale Autonomie et à la construction de l’offre de services en faveur des PA/PH.
Missions / conditions d'exercice
Analyser et négocier les budgets, contrôler les résultats annuels d'un portefeuille d'ESSMS PA/PH
Analyser et contrôler la situation financière des établissements et services
Accompagner les ESSMS dans l'amélioration de la qualité de prise en charge de leurs usagers
Accompagner et conseiller les gestionnaires d'établissements
Participer à la définition de la politique départementale et à la construction de l'offre de services en faveur des PA/PH
Analyser et contrôler la situation financière des établissements et services
Accompagner les ESSMS dans l'amélioration de la qualité de prise en charge de leurs usagers
Accompagner et conseiller les gestionnaires d'établissements
Participer à la définition de la politique départementale et à la construction de l'offre de services en faveur des PA/PH
Profils recherchés
catégorie A filière adminstrative
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.