INFIRMIER HF
Offre n° O046260505000209
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62, rue du Manoir de Cère, Bretenoux (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’infirmière protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Elle intervient auprès de la personne âgée sur prescription médicale ou en application de son rôle propre. En EHPAD, l’infirmière développe son activité dans le cadre d’une approche globale des résidents, tout en acceptant une personne âgée comme d’abord une personne à part entière et non comme un malade.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les résidents et leur famille et participer au recueil des besoins et attentes
Participer au quotidien à l’identification des besoins (évaluation GIR, PATHOS, évaluation de la douleur, de l’anxiété et troubles cognitifs ainsi que la surveillance clinique) de la personne.
Participer à l’accueil et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé avec le résident et ses aidants.
Evaluer l’état de santé des résidents
Assurer les soins préventifs, curatifs ou palliatifs en lien avec les équipes soignantes et assurer les soins techniques infirmiers relevant de son rôle propre en respectant les prescriptions médicales (soins d’hygiène et de confort, injections, prélèvements, perfusions périphériques, pansements, oxygénothérapie…)
Informer le résident sur les protocoles de soins proposés, les soins prescrits et réalisés et les dispositions relevant des droits des usagers.
Favoriser le lien avec les aidants dans l’accompagnement des résidents
Participer à la prévention du risque infectieux par l’information, la vaccination
Organiser et coordonner les soins en lien avec les services hospitaliers, les professionnels libéraux et l’équipe soignante et paramédicale (organiser, mettre en œuvre les protocoles de soins, veiller à la continuité des soins et à la bonne tenue des dossiers de soins infirmiers)
Assurer le suivi des hospitalisations et la gestion des urgences
Mettre en œuvre le circuit du médicament au sein de l’établissement et effectuer la préparation des piluliers, administrer les médicaments et assurer l’élimination des DASRI.
Assurer la gestion des stocks de médicaments et de petit matériel
Assurer des actions en faveur de la prévention de la dépendance et au confort du résident et l’accompagnement de vie des résidents
Participer et coordonner les transmissions et les réunions pluridisciplinaires dans une vision globale et partagée de l’accompagnement du résident et participer aux décisions relatives à l’accompagnement et l’organisation des soins.
Participer à la mise en œuvre des projets de vie des résidents dans le maintien du lien social et en collaboration avec le projet d’animation (participation à des sorties, favoriser les relations avec les familles…)
Participer à la bonne tenue des dossiers médicaux.
Assurer la supervision du travail des aides-soignantes.
Assurer le fonctionnement du service
Assurer les commandes de petits matériels et des dispositifs médicaux
Accueillir et encadrer les stagiaires
Participer au quotidien à l’identification des besoins (évaluation GIR, PATHOS, évaluation de la douleur, de l’anxiété et troubles cognitifs ainsi que la surveillance clinique) de la personne.
Participer à l’accueil et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé avec le résident et ses aidants.
Evaluer l’état de santé des résidents
Assurer les soins préventifs, curatifs ou palliatifs en lien avec les équipes soignantes et assurer les soins techniques infirmiers relevant de son rôle propre en respectant les prescriptions médicales (soins d’hygiène et de confort, injections, prélèvements, perfusions périphériques, pansements, oxygénothérapie…)
Informer le résident sur les protocoles de soins proposés, les soins prescrits et réalisés et les dispositions relevant des droits des usagers.
Favoriser le lien avec les aidants dans l’accompagnement des résidents
Participer à la prévention du risque infectieux par l’information, la vaccination
Organiser et coordonner les soins en lien avec les services hospitaliers, les professionnels libéraux et l’équipe soignante et paramédicale (organiser, mettre en œuvre les protocoles de soins, veiller à la continuité des soins et à la bonne tenue des dossiers de soins infirmiers)
Assurer le suivi des hospitalisations et la gestion des urgences
Mettre en œuvre le circuit du médicament au sein de l’établissement et effectuer la préparation des piluliers, administrer les médicaments et assurer l’élimination des DASRI.
Assurer la gestion des stocks de médicaments et de petit matériel
Assurer des actions en faveur de la prévention de la dépendance et au confort du résident et l’accompagnement de vie des résidents
Participer et coordonner les transmissions et les réunions pluridisciplinaires dans une vision globale et partagée de l’accompagnement du résident et participer aux décisions relatives à l’accompagnement et l’organisation des soins.
Participer à la mise en œuvre des projets de vie des résidents dans le maintien du lien social et en collaboration avec le projet d’animation (participation à des sorties, favoriser les relations avec les familles…)
Participer à la bonne tenue des dossiers médicaux.
Assurer la supervision du travail des aides-soignantes.
Assurer le fonctionnement du service
Assurer les commandes de petits matériels et des dispositifs médicaux
Accueillir et encadrer les stagiaires
Profils recherchés
Savoirs : Pathologies liées au vieillissement, bientraitance en ESMS, les approches non médicamenteuses, la charte des droits et libertés des personnes âgées, les droits des usagers, les directives anticipées et la personne de confiance, les règles et procédures d’hygiène, les techniques de manutention, la prévention du risque infectieux, les gestes d’urgence, collaboration avec hygiéniste et psychologue
Savoir-faire : Utiliser et entretenir des outils et équipements de soins, utiliser le logiciel de soins, réaliser des transmissions ciblées, connaître les actes techniques de soins et les faire évoluer, travailler en équipe, encadrer et coordonner, capacité d’analyse, capacité à gérer l’urgence
Savoir-être : Patience, Ecoute, Formulation, Confidentialité, Respect de l’intimité, Dynamisme, Autonomie, Rigueur et organisation, Bon Relationnel, Sens des responsabilités, Confiance, empathie et bienveillance.
Savoir-faire : Utiliser et entretenir des outils et équipements de soins, utiliser le logiciel de soins, réaliser des transmissions ciblées, connaître les actes techniques de soins et les faire évoluer, travailler en équipe, encadrer et coordonner, capacité d’analyse, capacité à gérer l’urgence
Savoir-être : Patience, Ecoute, Formulation, Confidentialité, Respect de l’intimité, Dynamisme, Autonomie, Rigueur et organisation, Bon Relationnel, Sens des responsabilités, Confiance, empathie et bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565332911
Informations complémentaires
CV + LM à lemanoirdecere@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
EHPAD ROBERT DURRIEU
>62, rue du Manoir de Cère
46130 BRETENOUX
>62, rue du Manoir de Cère
46130 BRETENOUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.