Agent administratif(ve) gestionnaire des abonnés du service facturation secteur centre des services de l’eau et de l’assainissement collectif du Grand Cahors
Offre n° O046260408000145
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle Technique Direction des Services de l’eau et de l’assainissement.
Agent administratif(ve) gestionnaire des abonnés du service facturation secteur centre des services de l’eau et de l’assainissement collectif du Grand Cahors
Cadre d’emploi indicatif des adjoints administratifs (catégorie C, filière administrative)
Sous l’autorité du (de la) responsable facturation des services de l’eau et de l’assainissement du Grand Cahors
Agent administratif(ve) gestionnaire des abonnés du service facturation secteur centre des services de l’eau et de l’assainissement collectif du Grand Cahors
Cadre d’emploi indicatif des adjoints administratifs (catégorie C, filière administrative)
Sous l’autorité du (de la) responsable facturation des services de l’eau et de l’assainissement du Grand Cahors
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : gestion des contrats d’abonnements et relève des compteurs pour le service facturation de l’eau potable et de l’assainissement collectif du secteur centre du Grand Cahors
Tâches principales dévolues :
- Relève d’une partie des compteurs pour facturation ;
- Gestion d’une partie des contrats abonnements (de la création à la clôture) ;
- Mise en place ou remplacement des boîtiers de radio relève ;
- Accueil public physique et téléphonique, vérification de la boite mail et enregistrement ;
- Enregistrement des carnets métrologiques des compteurs via les bases métiers ;
- Création dossier Bi Mestrialisation + création des titres de réduction (avoirs) ;
- Echange d’informations avec le SGC ;
- Gestion des incidents sur logiciel métiers relève et/ou facturation ;
- Gestion de la comptabilité facturation devis de l’Eau et de l’Assainissement – Individualisation ;
- Saisi informatique courrier arrivé plus scan courrier arrivé/départ dans la base ;
- Accueil téléphonique.
Mission complémentaire :
- Réalisation des mêmes missions sur d’autres secteurs.
Autonomie : pour la planification des relèves
Relations internes / externes :
- Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ;
- Services support de la collectivité plus particulièrement service des Finances ;
- Service de Gestion Comptable ;
- Abonnés des services de l’eau et de l’assainissement collectif.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : temps complet
- Horaires : 8h-12h00 et 13h30-17h30
- Durée hebdomadaire de travail : 35 h
- Contraintes particulières : accueil du public
Lieu d’exercice : Communauté d’agglomération du Grand Cahors
Lieu d’embauche : Service technique Espace Caviole à Cahors
Tâches principales dévolues :
- Relève d’une partie des compteurs pour facturation ;
- Gestion d’une partie des contrats abonnements (de la création à la clôture) ;
- Mise en place ou remplacement des boîtiers de radio relève ;
- Accueil public physique et téléphonique, vérification de la boite mail et enregistrement ;
- Enregistrement des carnets métrologiques des compteurs via les bases métiers ;
- Création dossier Bi Mestrialisation + création des titres de réduction (avoirs) ;
- Echange d’informations avec le SGC ;
- Gestion des incidents sur logiciel métiers relève et/ou facturation ;
- Gestion de la comptabilité facturation devis de l’Eau et de l’Assainissement – Individualisation ;
- Saisi informatique courrier arrivé plus scan courrier arrivé/départ dans la base ;
- Accueil téléphonique.
Mission complémentaire :
- Réalisation des mêmes missions sur d’autres secteurs.
Autonomie : pour la planification des relèves
Relations internes / externes :
- Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ;
- Services support de la collectivité plus particulièrement service des Finances ;
- Service de Gestion Comptable ;
- Abonnés des services de l’eau et de l’assainissement collectif.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : temps complet
- Horaires : 8h-12h00 et 13h30-17h30
- Durée hebdomadaire de travail : 35 h
- Contraintes particulières : accueil du public
Lieu d’exercice : Communauté d’agglomération du Grand Cahors
Lieu d’embauche : Service technique Espace Caviole à Cahors
Profils recherchés
Mission principale : gestion des contrats d’abonnements et relève des compteurs pour le service facturation de l’eau potable et de l’assainissement collectif du secteur centre du Grand Cahors
Tâches principales dévolues :
- Relève d’une partie des compteurs pour facturation ;
- Gestion d’une partie des contrats abonnements (de la création à la clôture) ;
- Mise en place ou remplacement des boîtiers de radio relève ;
- Accueil public physique et téléphonique, vérification de la boite mail et enregistrement ;
- Enregistrement des carnets métrologiques des compteurs via les bases métiers ;
- Création dossier Bi Mestrialisation + création des titres de réduction (avoirs) ;
- Echange d’informations avec le SGC ;
- Gestion des incidents sur logiciel métiers relève et/ou facturation ;
- Gestion de la comptabilité facturation devis de l’Eau et de l’Assainissement – Individualisation ;
- Saisi informatique courrier arrivé plus scan courrier arrivé/départ dans la base ;
- Accueil téléphonique.
Mission complémentaire :
- Réalisation des mêmes missions sur d’autres secteurs.
Autonomie : pour la planification des relèves
Relations internes / externes :
- Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ;
- Services support de la collectivité plus particulièrement service des Finances ;
- Service de Gestion Comptable ;
- Abonnés des services de l’eau et de l’assainissement collectif.
Tâches principales dévolues :
- Relève d’une partie des compteurs pour facturation ;
- Gestion d’une partie des contrats abonnements (de la création à la clôture) ;
- Mise en place ou remplacement des boîtiers de radio relève ;
- Accueil public physique et téléphonique, vérification de la boite mail et enregistrement ;
- Enregistrement des carnets métrologiques des compteurs via les bases métiers ;
- Création dossier Bi Mestrialisation + création des titres de réduction (avoirs) ;
- Echange d’informations avec le SGC ;
- Gestion des incidents sur logiciel métiers relève et/ou facturation ;
- Gestion de la comptabilité facturation devis de l’Eau et de l’Assainissement – Individualisation ;
- Saisi informatique courrier arrivé plus scan courrier arrivé/départ dans la base ;
- Accueil téléphonique.
Mission complémentaire :
- Réalisation des mêmes missions sur d’autres secteurs.
Autonomie : pour la planification des relèves
Relations internes / externes :
- Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ;
- Services support de la collectivité plus particulièrement service des Finances ;
- Service de Gestion Comptable ;
- Abonnés des services de l’eau et de l’assainissement collectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565240955
Informations complémentaires
Merci de déposer les candidatures avant le 08/05/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.