ASSURER LA QUALITE DE L’ACCOMPAGNEMENT DU RESIDENT ET DE SA FAMILLE Résidents : Appliquer les prescriptions médicales
Contribuer aux soins de confort, d’hygiène, d’accompagnement relationnel et de prévention en favorisant le maintien de l’autonomie dans le respect de la volonté et des choix du résident
Contribue à l’actualisation du dossier de soins et aux transmissions au sein de l’équipe
Famille : Favoriser une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement.
Favoriser une place appropriée des proches auprès des résidents


RELATIONS INTERDISCIPLINAIRES Etablir avec les médecins traitants et les autres professionnels de santé des relations professionnelles efficace
Transmettre aux nouveaux agents les règles , les valeurs et les principes spécifiques à l’accompagnement des personnes âgées en EHPAD
S’assurer de la bonne réalisation des taches déléguées et en informe ses responsables
IMPLICATION DANS LA VIE DE L’ETABLISSEMENT Participer aux réunions et groupes de travail
S’impliquer dans l’amélioration des pratiques et être référent d’un domaine (douleur, hygiène…)
LOGISTIQUE Gérer les stocks de matériel (petit matériel, consommables…) et vérifier les péremptions
Assurer la dotation en médicaments de chaque résidents
Gestion et coordination des rendez-vous( consultations , transport…)