Agent technique travaux - spécialité électricité et courants faibles
Offre n° O046250424000886
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
156 Rue Barry, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Electricien expérimenté, vous avez le sens du service public ?
Vous souhaitez intégrer notre équipe pour la rénovation, la réhabilitation et la maintenance d’une soixantaine de bâtiments du Département ?
Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Vous souhaitez intégrer notre équipe pour la rénovation, la réhabilitation et la maintenance d’une soixantaine de bâtiments du Département ?
Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Le service Travaux bâtiments a pour mission la rénovation, la réhabilitation et la maintenance en bon état des bâtiments relevant de la responsabilité du Département, tout en apportant les améliorations nécessaires à une optimisation de l’exploitation des bâtiments et à une réduction de la consommation d’énergie.
Les travaux qui en découlent sont réalisés, soit en régie par l’Equipe DEpartementale Travaux (EDET), soit par des entreprises mandatées.
Vos missions ?
Au sein de l’EDET et sous la responsabilité du responsable entretien des bâtiments, vous :
• Assurez les travaux d'entretien et de réhabilitation du patrimoine départemental, dans l'ensemble des corps de métiers du bâtiment.
• Réalisez des travaux électriques et de courants faibles sur le patrimoine Départemental.
Vos premiers chantiers ?
- Service territorial routier de Cahors : création de nouvelles lignes informatiques.
- Collège de Luzech : remplacement des pavés les dans les couloirs et reprise des détecteurs des salles de classe.
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps complet – 9h par jour sur 4 jours (du lundi au jeudi).
• Basé sur le site technique du Département,156 rue du Barry à Cahors.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
• Déplacements quotidiens sur le département.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 355 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 355 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Les travaux qui en découlent sont réalisés, soit en régie par l’Equipe DEpartementale Travaux (EDET), soit par des entreprises mandatées.
Vos missions ?
Au sein de l’EDET et sous la responsabilité du responsable entretien des bâtiments, vous :
• Assurez les travaux d'entretien et de réhabilitation du patrimoine départemental, dans l'ensemble des corps de métiers du bâtiment.
• Réalisez des travaux électriques et de courants faibles sur le patrimoine Départemental.
Vos premiers chantiers ?
- Service territorial routier de Cahors : création de nouvelles lignes informatiques.
- Collège de Luzech : remplacement des pavés les dans les couloirs et reprise des détecteurs des salles de classe.
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps complet – 9h par jour sur 4 jours (du lundi au jeudi).
• Basé sur le site technique du Département,156 rue du Barry à Cahors.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
• Déplacements quotidiens sur le département.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 355 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 355 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP Electricien minimum, vous justifiez d’une expérience et d’une maîtrise des techniques du bâtiment en second œuvre. Permis de conduire exigé.
Votre plus ? Rigoureux, vous avez un très bon sens de l'organisation, de la gestion du temps et de la priorisation des activités !
Vos atouts personnels ? Votre esprit d'équipe !
Votre plus ? Rigoureux, vous avez un très bon sens de l'organisation, de la gestion du temps et de la priorisation des activités !
Vos atouts personnels ? Votre esprit d'équipe !
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534000
Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Sylvie Soulayres, chef du service Travaux bâtiments au 05 65 53 41 75 ou Bruno Dardenne, responsable entretien des bâtiments au 05 65 53 41 81.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le 25 mai 2025.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
N’hésitez pas à contacter Sylvie Soulayres, chef du service Travaux bâtiments au 05 65 53 41 75 ou Bruno Dardenne, responsable entretien des bâtiments au 05 65 53 41 81.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le 25 mai 2025.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.