Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O046250407001127
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Mairie, Linac (Lot)
- Viazac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
TÂCHES et MISSIONS
Réaliser l'essentiel des interventions techniques des communes :
Entretien de la voirie communale, repérer et signaler les dégradations de la voirie
Entretien et petits travaux des bâtiments communaux, effectuer des travaux de maçonnerie, électricité, plomberie, peinture, serrurerie
Entretien des espaces verts (débroussailler, tondre, désherber, ramasser les feuilles mortes…)
Transport des déchets en déchetteries
Vérifier le bon fonctionnement, entretenir et assurer les opérations de premières maintenances des matériels, équipements, espaces verts, bâtiments, mécaniques, de la voirie, des eaux et de l'assainissement
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Aider à l'organisation de manifestations (montage podium, tente, chapiteaux...)
Conduite de véhicules, engins (tracteur, tondeuse autoportée, mini-pelle…)
SAVOIR-FAIRE
Organisation de son activité, prendre en compte des consignes écrites ou orales
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre des initiatives pour agir avec autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Réaliser l'essentiel des interventions techniques des communes :
Entretien de la voirie communale, repérer et signaler les dégradations de la voirie
Entretien et petits travaux des bâtiments communaux, effectuer des travaux de maçonnerie, électricité, plomberie, peinture, serrurerie
Entretien des espaces verts (débroussailler, tondre, désherber, ramasser les feuilles mortes…)
Transport des déchets en déchetteries
Vérifier le bon fonctionnement, entretenir et assurer les opérations de premières maintenances des matériels, équipements, espaces verts, bâtiments, mécaniques, de la voirie, des eaux et de l'assainissement
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Aider à l'organisation de manifestations (montage podium, tente, chapiteaux...)
Conduite de véhicules, engins (tracteur, tondeuse autoportée, mini-pelle…)
SAVOIR-FAIRE
Organisation de son activité, prendre en compte des consignes écrites ou orales
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre des initiatives pour agir avec autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents des communes et les secrétaires de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental…) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Connaissance en maintenance des bâtiments
Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité du travail (signalisations temporaires de chantiers, des risques au travail, prévention incendie et appel des secours)
Rapidité et qualité d'exécution
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
Permis B
Éventuellement les CACES (R482 catégorie A et F, et R486 catégorie A et B)
Éventuellement une habilitation électrique
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents des communes et les secrétaires de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental…) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Connaissance en maintenance des bâtiments
Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité du travail (signalisations temporaires de chantiers, des risques au travail, prévention incendie et appel des secours)
Rapidité et qualité d'exécution
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
Permis B
Éventuellement les CACES (R482 catégorie A et F, et R486 catégorie A et B)
Éventuellement une habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0565349387
Informations complémentaires
fournir lettre de motivation + 1 CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.