Agent.e France Services
Offre n° O046250407001030
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Latronquière, Latronquière (Lot)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres-restaurant
Descriptif de l'emploi
Grace à un bassin d’emploi fortement pourvoyeur d’emplois, le territoire gagne chaque année des habitants. Acteur structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant notamment par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre, en cultivant les partenariats et les coopérations.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Sous de la Directrice Générale des Services, vous assurerez avec 2 autres agents, le fonctionnement de la France Services de Latronquière durant le congé maternité du troisième agent (également responsable) pour une durée minimum de 16 semaines.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre, en cultivant les partenariats et les coopérations.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Sous de la Directrice Générale des Services, vous assurerez avec 2 autres agents, le fonctionnement de la France Services de Latronquière durant le congé maternité du troisième agent (également responsable) pour une durée minimum de 16 semaines.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et accompagnement du public au sein de la maison France Services de Latronquière
- Agent France Services polyvalent : au sein de l’équipe d’animation, composée de 3 agents, accueil, renseignement et accompagnement des usagers sur les services délivrés (libre accès informatique, démarches administratives, orientation)
- Agent administratif : gestion des démarches administratives de la structure, réservation des salles, suivi des contrats des partenaires
- Participation aux actions d’animation et de communication de la maison France Service : semaines portes ouvertes, animation d’ateliers numériques, participation aux actions de communication
• Gestion administrative du transport scolaire du Haut Ségala
- suivi du marché de transport scolaire du Haut Ségala avec les transporteurs, la Communauté de Communes et les Communes,
- suivi des cartes de transport et des besoins spécifiques avec la Région.
- Agent France Services polyvalent : au sein de l’équipe d’animation, composée de 3 agents, accueil, renseignement et accompagnement des usagers sur les services délivrés (libre accès informatique, démarches administratives, orientation)
- Agent administratif : gestion des démarches administratives de la structure, réservation des salles, suivi des contrats des partenaires
- Participation aux actions d’animation et de communication de la maison France Service : semaines portes ouvertes, animation d’ateliers numériques, participation aux actions de communication
• Gestion administrative du transport scolaire du Haut Ségala
- suivi du marché de transport scolaire du Haut Ségala avec les transporteurs, la Communauté de Communes et les Communes,
- suivi des cartes de transport et des besoins spécifiques avec la Région.
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Techniques d’accueil, règles de communication
- Aptitude à l’accompagnement et à la pédagogie
- Notion de l’environnement institutionnel et partenarial d’une Communauté de Communes et des espaces France Services
- Maîtrise des outils de bureautique
- Qualification SSIAP (Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes) appréciée
- Notions de finances publiques, politiques publiques et principes de l’action publique
- Directives et procédures d’instruction des dossiers
- Droits et obligations des usagers
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public et d'une égalité de traitement
- Savoir-être en matière d’accueil et d’accompagnement du public, en particulier d’un public pouvant être éloigné des services publics
- Ecoute, empathie,
- Discrétion professionnelle, travail en coopération, capacité de rendre compte
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie
- Techniques d’accueil, règles de communication
- Aptitude à l’accompagnement et à la pédagogie
- Notion de l’environnement institutionnel et partenarial d’une Communauté de Communes et des espaces France Services
- Maîtrise des outils de bureautique
- Qualification SSIAP (Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes) appréciée
- Notions de finances publiques, politiques publiques et principes de l’action publique
- Directives et procédures d’instruction des dossiers
- Droits et obligations des usagers
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public et d'une égalité de traitement
- Savoir-être en matière d’accueil et d’accompagnement du public, en particulier d’un public pouvant être éloigné des services publics
- Ecoute, empathie,
- Discrétion professionnelle, travail en coopération, capacité de rendre compte
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Contact direct et permanent avec les usagers
- Permis B obligatoire
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand-Figeac :
- par mail à l'adresse recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 7 mai 2025.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
- Contact direct et permanent avec les usagers
- Permis B obligatoire
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand-Figeac :
- par mail à l'adresse recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 7 mai 2025.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.