AIDE SOIGNANT
Offre n° O046250325000762
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Larroque, Lacapelle-Marival (Lot)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Miséricorde est un EHPAD de 70 places, située dans le bourg de Lacapelle-Marival.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour compléter notre équipe.
Vous exercerez un poste en 12h, sur un roulement de 3 semaines, avec 1 week-end travaillé sur 3.
Vous serez rattaché au service soins, sous la supervision de l'Infirmière Coordinatrice.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour compléter notre équipe.
Vous exercerez un poste en 12h, sur un roulement de 3 semaines, avec 1 week-end travaillé sur 3.
Vous serez rattaché au service soins, sous la supervision de l'Infirmière Coordinatrice.
Missions / conditions d'exercice
Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne telles que l'hygiène, l'alimentation et la mobilité.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis, incluant les toilettes, les changes et les douches.
• Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement ou toute préoccupation à l'équipe soignante.
• Participer à la mise en place et à l'animation d'activités sociales et thérapeutiques favorisant le bien-être des résidents.
• Répondre aux sonnettes « appel malade » pour se rendre au chevet des personnes en demande.
• Veiller à la sécurité des lieux et intervenir en cas d'urgence (chutes, malaises, incendie, etc.).
• Collaborer avec l'ensemble des services de la structure.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis, incluant les toilettes, les changes et les douches.
• Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement ou toute préoccupation à l'équipe soignante.
• Participer à la mise en place et à l'animation d'activités sociales et thérapeutiques favorisant le bien-être des résidents.
• Répondre aux sonnettes « appel malade » pour se rendre au chevet des personnes en demande.
• Veiller à la sécurité des lieux et intervenir en cas d'urgence (chutes, malaises, incendie, etc.).
• Collaborer avec l'ensemble des services de la structure.
Profils recherchés
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
• Expérience en EHPAD ou en soins gériatriques appréciée, mais votre motivation et votre bienveillance sont les qualités essentielles que nous recherchons.
• Sens de l’écoute, esprit d’équipe et respect des résidents.
• Expérience en EHPAD ou en soins gériatriques appréciée, mais votre motivation et votre bienveillance sont les qualités essentielles que nous recherchons.
• Sens de l’écoute, esprit d’équipe et respect des résidents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565408143
Informations complémentaires
CV obligatoire
Lettre de motivation appréciée
Lettre de motivation appréciée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.