Chauffeur Ripeur
Offre n° O046250225000807
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
route de Montcuq, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LE GRAND CAHORS RECRUTE
1 CHAUFFEUR RIPEUR (h/f)
Pôle Technique
Direction Propreté et Cadre de vie
Service Collecte des déchets
1 CHAUFFEUR RIPEUR (h/f)
Pôle Technique
Direction Propreté et Cadre de vie
Service Collecte des déchets
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du service Collecte :
Missions principales :
• Assurer la collecte quotidienne des déchets sur le territoire du Grand Cahors, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Conduire la benne à ordures ménagères
• Collecter au moyen d’un releveur à l’arrière de la benne à ordures
Missions secondaires :
• Effectuer des remplacements à la conduite de camion polybenne ou grue (containeurs enterrés, déchets verts)
• Connaître les secteurs de collecte
• Contrôler les organes de sécurité du véhicule avant la collecte
• Vider la totalité des conteneurs en utilisant le releveur
• Remiser les conteneurs couvercle fermé à leur emplacement d’origine
• Assister le chauffeur lors des manœuvres, notamment lors du vidage au quai de transfert
• Signaler les dysfonctionnements relevés lors de la collecte (encombrants, conteneurs cassés, rue non collectée, etc..) et remplir la fiche de journée
• Peser le véhicule, vider le chargement aux quais de transfert, remiser le véhicule au garage et faire le plein de gasoil
• Nettoyer l’intérieur et l’extérieur du véhicule
Autonomie :
• Le chauffeur-ripeur réalise la tournée de collecte telle que définie au planning
• Remontée des anomalies (incendie, encombrants) à l’encadrement
Conditions d’exercice :
• Rythme de travail : du lundi au vendredi, de 5h à 12h ou de 5h30 à 12h30, en fonction des besoins du service. Travail les jours fériés.
• Durée journalière de travail : 7h
• Contraintes particulières : Ponctualité, disponibilité, travail en équipe
• Lieu d’exercice : Grand Cahors
• Lieux d’embauche : Brousseyras – Route de Montcuq - 46000 CAHORS
Missions principales :
• Assurer la collecte quotidienne des déchets sur le territoire du Grand Cahors, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Conduire la benne à ordures ménagères
• Collecter au moyen d’un releveur à l’arrière de la benne à ordures
Missions secondaires :
• Effectuer des remplacements à la conduite de camion polybenne ou grue (containeurs enterrés, déchets verts)
• Connaître les secteurs de collecte
• Contrôler les organes de sécurité du véhicule avant la collecte
• Vider la totalité des conteneurs en utilisant le releveur
• Remiser les conteneurs couvercle fermé à leur emplacement d’origine
• Assister le chauffeur lors des manœuvres, notamment lors du vidage au quai de transfert
• Signaler les dysfonctionnements relevés lors de la collecte (encombrants, conteneurs cassés, rue non collectée, etc..) et remplir la fiche de journée
• Peser le véhicule, vider le chargement aux quais de transfert, remiser le véhicule au garage et faire le plein de gasoil
• Nettoyer l’intérieur et l’extérieur du véhicule
Autonomie :
• Le chauffeur-ripeur réalise la tournée de collecte telle que définie au planning
• Remontée des anomalies (incendie, encombrants) à l’encadrement
Conditions d’exercice :
• Rythme de travail : du lundi au vendredi, de 5h à 12h ou de 5h30 à 12h30, en fonction des besoins du service. Travail les jours fériés.
• Durée journalière de travail : 7h
• Contraintes particulières : Ponctualité, disponibilité, travail en équipe
• Lieu d’exercice : Grand Cahors
• Lieux d’embauche : Brousseyras – Route de Montcuq - 46000 CAHORS
Profils recherchés
• Catégorie C, filière technique
• Permis C obligatoire + FIMO à jour
• CACES Grue souhaité mais non obligatoire
• Connaissances techniques en matière de collecte des déchets
• Sens du service public
• Disponibilité
• Permis C obligatoire + FIMO à jour
• CACES Grue souhaité mais non obligatoire
• Connaissances techniques en matière de collecte des déchets
• Sens du service public
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565208773
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le lien de l'annonce
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.