Conseiller en économie sociale et familiale- secteur Cahors Ouest
Offre n° O046241224000115
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
127 Quai Eugène Cavaignac, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.
Ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social polyvalent.
Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans ces missions d’accompagnement et de rejoindre une collectivité départementale Solidaire et au plus près de la population ?
Rejoignez-nous !
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social polyvalent.
Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans ces missions d’accompagnement et de rejoindre une collectivité départementale Solidaire et au plus près de la population ?
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Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service territorial des solidarités de Cahors, qui comprend 72 agents, vous intervenez auprès de toute personne isolée ou famille en difficulté sociale (budgétaire et/ou logement), seul ou en lien avec un autre travailleur social ou médico-social, ou partenaire, à la demande du bénéficiaire, de l'adjoint au chef de service, pour l'aider à résoudre les problèmes de la vie quotidienne.
Votre équipe au quotidien ? 11 professionnels engagés au quotidien.
Assistants de service social et conseiller en économie sociale et familiale.
Vos missions ?
• Élaborer un diagnostic social dans le cadre des missions en économie sociale et familiale,
• Réaliser un accompagnement budgétaire,
• Réaliser un accompagnement social pour aider à définir un projet logement, pour favoriser l'accès ou encore le maintien au logement,
• Réaliser un accompagnement dans le secteur de la protection de l’enfance,
• Réaliser un accompagnement des personnes majeures vulnérables,
• Participer aux instances techniques et aux différentes réunions de coordination,
• Assurer les transmissions et les relais auprès des équipes.
Vous serez également amené à mener des actions collectives dans le cadre de l'intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et à participer aux actions de supervision ou d'analyse de pratiques professionnelles exposées à la complexité des situations sociales.
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé à Cahors, à la Maison des Solidarités Départementales de Cahors, 127, quai Eugène Cavaignac ,46000 Cahors, ville nichée dans son méandre du Lot, qui est prête à vous surprendre.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 490 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Votre équipe au quotidien ? 11 professionnels engagés au quotidien.
Assistants de service social et conseiller en économie sociale et familiale.
Vos missions ?
• Élaborer un diagnostic social dans le cadre des missions en économie sociale et familiale,
• Réaliser un accompagnement budgétaire,
• Réaliser un accompagnement social pour aider à définir un projet logement, pour favoriser l'accès ou encore le maintien au logement,
• Réaliser un accompagnement dans le secteur de la protection de l’enfance,
• Réaliser un accompagnement des personnes majeures vulnérables,
• Participer aux instances techniques et aux différentes réunions de coordination,
• Assurer les transmissions et les relais auprès des équipes.
Vous serez également amené à mener des actions collectives dans le cadre de l'intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et à participer aux actions de supervision ou d'analyse de pratiques professionnelles exposées à la complexité des situations sociales.
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé à Cahors, à la Maison des Solidarités Départementales de Cahors, 127, quai Eugène Cavaignac ,46000 Cahors, ville nichée dans son méandre du Lot, qui est prête à vous surprendre.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 490 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Profils recherchés
Conseiller en économie sociale et familiale, vous êtes diplômé d’Etat dans l’un de ces domaines et avez une première expérience dans ce domaine.
Votre plus ? F/H de terrain et de dialogue, vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale et êtes animé(e) par votre éthique, vos valeurs et votre déontologie, au service des autres.
Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance.
Aptitude à traiter les situations d’urgence, agressives ou conflictuelles, sens des responsabilités et goût du travail en équipe pluridisciplinaire, vous caractérisent.
Votre plus ? F/H de terrain et de dialogue, vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale et êtes animé(e) par votre éthique, vos valeurs et votre déontologie, au service des autres.
Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance.
Aptitude à traiter les situations d’urgence, agressives ou conflictuelles, sens des responsabilités et goût du travail en équipe pluridisciplinaire, vous caractérisent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534000
Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Céline Farge, chef du service territorial des solidarités de Cahors au 05 65 53 49 74.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 10 janvier 2025.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
N’hésitez pas à contacter Céline Farge, chef du service territorial des solidarités de Cahors au 05 65 53 49 74.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 10 janvier 2025.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.