Agent technique d'exploitation du système de distribution d'eau potable du Grand Cahors
Offre n° O046241201390379
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Travaux d'exploitation et d'entretien du réseau de distribution d'eau et des équipements liés à cette compétence.
Tâches principales dévolues :
Interventions relatives à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution de l'eau ;
Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ;
Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ;
Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ;
Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d'engins de chantier ;
Relève de compteurs d'eau ;
Saisie informatique du reporting des interventions ;
Astreinte.
Mission complémentaire :
Contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors.
Autonomie relative :
Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ;
Astreinte et intervention de 1er niveau.
Relations internes / externes :
Autres équipes d'exploitation de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ;
Autres services techniques de la collectivité ;
Entreprises de TP, autres entreprises en lien avec l'eau potable ;
Services de l'Etat et du Département ;
Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées.
Conditions d'exercice :
Temps de travail : temps complet
Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30
Durée hebdomadaire de travail : 35 h
Contraintes particulières :
Travail en tranchée ;
Conduite d'engins de terrassement ;
Astreinte soirs et week-end.
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable : : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines. Permis PL et CACES mini pelle et tracto pelle recommandés
Compétences attendues :
Savoir Faire :
Maîtrise de la plomberie et/ou du travail de canalisateur ;
Maîtrise des engins et des techniques de terrassement ;
Connaissances en travaux publics et des techniques de pose de canalisations ; notion d''hydraulique ;
Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ;
Notion du petit cycle de l'eau ;
Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ;
Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
Savoir Être :
Disposer d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ;
Détenir l'esprit d'équipe ;
Posséder les capacités d'analyse, de synthèse et de travail en autonomie pour les interventions de 1er niveau.
Tâches principales dévolues :
Interventions relatives à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution de l'eau ;
Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ;
Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ;
Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ;
Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d'engins de chantier ;
Relève de compteurs d'eau ;
Saisie informatique du reporting des interventions ;
Astreinte.
Mission complémentaire :
Contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors.
Autonomie relative :
Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ;
Astreinte et intervention de 1er niveau.
Relations internes / externes :
Autres équipes d'exploitation de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ;
Autres services techniques de la collectivité ;
Entreprises de TP, autres entreprises en lien avec l'eau potable ;
Services de l'Etat et du Département ;
Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées.
Conditions d'exercice :
Temps de travail : temps complet
Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30
Durée hebdomadaire de travail : 35 h
Contraintes particulières :
Travail en tranchée ;
Conduite d'engins de terrassement ;
Astreinte soirs et week-end.
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable : : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines. Permis PL et CACES mini pelle et tracto pelle recommandés
Compétences attendues :
Savoir Faire :
Maîtrise de la plomberie et/ou du travail de canalisateur ;
Maîtrise des engins et des techniques de terrassement ;
Connaissances en travaux publics et des techniques de pose de canalisations ; notion d''hydraulique ;
Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ;
Notion du petit cycle de l'eau ;
Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ;
Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
Savoir Être :
Disposer d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ;
Détenir l'esprit d'équipe ;
Posséder les capacités d'analyse, de synthèse et de travail en autonomie pour les interventions de 1er niveau.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Travaux d'exploitation et d'entretien du réseau de distribution d'eau et des équipements liés à cette compétence.
Tâches principales dévolues :
Interventions relatives à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution de l'eau ;
Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ;
Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ;
Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ;
Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d'engins de chantier ;
Relève de compteurs d'eau ;
Saisie informatique du reporting des interventions ;
Astreinte.
Mission complémentaire :
Contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors.
Autonomie relative :
Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ;
Astreinte et intervention de 1er niveau.
Relations internes / externes :
Autres équipes d'exploitation de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ;
Autres services techniques de la collectivité ;
Entreprises de TP, autres entreprises en lien avec l'eau potable ;
Services de l'Etat et du Département ;
Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées.
Conditions d'exercice :
Temps de travail : temps complet
Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30
Durée hebdomadaire de travail : 35 h
Contraintes particulières :
Travail en tranchée ;
Conduite d'engins de terrassement ;
Astreinte soirs et week-end.
Tâches principales dévolues :
Interventions relatives à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution de l'eau ;
Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ;
Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ;
Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ;
Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d'engins de chantier ;
Relève de compteurs d'eau ;
Saisie informatique du reporting des interventions ;
Astreinte.
Mission complémentaire :
Contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors.
Autonomie relative :
Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ;
Astreinte et intervention de 1er niveau.
Relations internes / externes :
Autres équipes d'exploitation de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ;
Autres services techniques de la collectivité ;
Entreprises de TP, autres entreprises en lien avec l'eau potable ;
Services de l'Etat et du Département ;
Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées.
Conditions d'exercice :
Temps de travail : temps complet
Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30
Durée hebdomadaire de travail : 35 h
Contraintes particulières :
Travail en tranchée ;
Conduite d'engins de terrassement ;
Astreinte soirs et week-end.
Profils recherchés
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable : : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines. Permis PL et CACES mini pelle et tracto pelle recommandés
Compétences attendues :
Savoir Faire :
Maîtrise de la plomberie et/ou du travail de canalisateur ;
Maîtrise des engins et des techniques de terrassement ;
Connaissances en travaux publics et des techniques de pose de canalisations ; notion d''hydraulique ;
Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ;
Notion du petit cycle de l'eau ;
Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ;
Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
Savoir Être :
Disposer d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ;
Détenir l'esprit d'équipe ;
Posséder les capacités d'analyse, de synthèse et de travail en autonomie pour les interventions de 1er niveau.
Type de poste: Titulaire
Niveau souhaitable : : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines. Permis PL et CACES mini pelle et tracto pelle recommandés
Compétences attendues :
Savoir Faire :
Maîtrise de la plomberie et/ou du travail de canalisateur ;
Maîtrise des engins et des techniques de terrassement ;
Connaissances en travaux publics et des techniques de pose de canalisations ; notion d''hydraulique ;
Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ;
Notion du petit cycle de l'eau ;
Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ;
Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
Savoir Être :
Disposer d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ;
Détenir l'esprit d'équipe ;
Posséder les capacités d'analyse, de synthèse et de travail en autonomie pour les interventions de 1er niveau.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
fpirez@grandcahors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.