Aide-soignante à domicile
Offre n° O046241129000305
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
203, La Douve, Luzech (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire de la FPT de Catégorie B
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, qui établit les directives dar respect de la prescription médicale, dans le cadre des objectifs de soins préalablement définis. L’aide-soignant intervient auprès de bénéficiaires signataires de la convention de service et du contrat de soins établis par le CCAS. Il contribue à la prise en charge d’une personne, participe à des soins qui répondent aux besoins d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie.
Il rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Il rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les soins d’hygiène, de confort et des soins de prévention :
-Identifier les besoins fondamentaux
-Prodiguer des soins d’hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur.
-Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation.
-Prévenir la formation d’escarre par des soins adaptés.
-Surveiller les fonctions d’élimination, 1’alimentation, l’hydratation et les constantes.
-Evaluer la douleur
-Surveiller et administrer sur prescription médicale les médicaments préparés par un(e) infirmier(e).
-Nettoyer / désinfecter le matériel nécessaire aux soins.
-Réalisation de prélèvements non stériles (selles, urines, expectorations)
-Oxygénothérapie (montage et entretien du matériel, surveillance du patient, changement de lunettes à oxygène SANS intervention sur le débitmètre)
-Soins de stomie (soins d’hygiène aux patients porteurs d’entérostomie cicatrisée, renouvellement de poche et de support sur colostomie cicatrisée)
•Assurer le suivi du patient
-Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
-Remplir les documents laissés au domicile (dossier de soins, cahier de liaison ...)
-Assurer la traçabilité numérique des soins (validation de tous les actes sur la tablette.)
-Identifier l’état de santé du patient et alerter le ou la responsable du service si une situation présente un caractère d’urgence.
-Participer aux réunions de service
-Recueillir les données relatives ä la santé de la personne ä des fins statistiques.
•Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage
-Être à l’écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion (respect du secret professionnel et des règles de déontologie).
•Accompagner les étudiants, les stagiaires
-Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant(e) à domicile
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des taches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d’autres missions
dans 1 cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités.
-Identifier les besoins fondamentaux
-Prodiguer des soins d’hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur.
-Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation.
-Prévenir la formation d’escarre par des soins adaptés.
-Surveiller les fonctions d’élimination, 1’alimentation, l’hydratation et les constantes.
-Evaluer la douleur
-Surveiller et administrer sur prescription médicale les médicaments préparés par un(e) infirmier(e).
-Nettoyer / désinfecter le matériel nécessaire aux soins.
-Réalisation de prélèvements non stériles (selles, urines, expectorations)
-Oxygénothérapie (montage et entretien du matériel, surveillance du patient, changement de lunettes à oxygène SANS intervention sur le débitmètre)
-Soins de stomie (soins d’hygiène aux patients porteurs d’entérostomie cicatrisée, renouvellement de poche et de support sur colostomie cicatrisée)
•Assurer le suivi du patient
-Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
-Remplir les documents laissés au domicile (dossier de soins, cahier de liaison ...)
-Assurer la traçabilité numérique des soins (validation de tous les actes sur la tablette.)
-Identifier l’état de santé du patient et alerter le ou la responsable du service si une situation présente un caractère d’urgence.
-Participer aux réunions de service
-Recueillir les données relatives ä la santé de la personne ä des fins statistiques.
•Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage
-Être à l’écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion (respect du secret professionnel et des règles de déontologie).
•Accompagner les étudiants, les stagiaires
-Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant(e) à domicile
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des taches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d’autres missions
dans 1 cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissances théoriques actualisées
-Techniques de manipulation physique
-Hygiène hospitalière
-Communication et relation d’aide
-Ethique et déontologie
SAVOIRS FAIRE :
-Connaissance des pathologies spécifiques
-Gestes professionnels
-Techniques de soins courants
-Techniques de mobilisation
-Règles d’hygiène et entretien du matériel
-Connaissance de la démarche bientraitance
SAVOIRS ETRE :
-Bientraitance de la personne soignée
-Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe
-Savoir rendre compte
-Ponctualité, disponibilité, flexibilité
-Rigueur, maitrise de soi
-Sens de l’observation, de l’écoute et du dévouement
-Capacités d’adaptation et d’organisation
Connaissances théoriques actualisées
-Techniques de manipulation physique
-Hygiène hospitalière
-Communication et relation d’aide
-Ethique et déontologie
SAVOIRS FAIRE :
-Connaissance des pathologies spécifiques
-Gestes professionnels
-Techniques de soins courants
-Techniques de mobilisation
-Règles d’hygiène et entretien du matériel
-Connaissance de la démarche bientraitance
SAVOIRS ETRE :
-Bientraitance de la personne soignée
-Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe
-Savoir rendre compte
-Ponctualité, disponibilité, flexibilité
-Rigueur, maitrise de soi
-Sens de l’observation, de l’écoute et du dévouement
-Capacités d’adaptation et d’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0565208521
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV au nom du CCAS de Luzech
Monsieur Bernard PIASER
203 route d'Albas
46140 LUZECH
Monsieur Bernard PIASER
203 route d'Albas
46140 LUZECH
Adresse de l'employeur
CCAS DE LUZECH
>203, La Douve
46140 LUZECH
>203, La Douve
46140 LUZECH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.