Psychologue accompagnement des assistants familiaux

Offre n° O046241119000033
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure l'accompagnement professionnels des assistants familiaux. Participe à l'élaboration et au suivi des actions de formation des assistants familiaux. Accompagne les situations traumatiques liées à l'exercice professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accompagnement professionnel des assistants familiaux
Aider à la prise de fonction durant la première année
Aider à la réflexion sur les aptitudes professionnelles et le travail d'équipe
Accompagner les fins de parcours professionnels (démission, retraite)
Assurer un conseil technique autour des pratiques professionnelles
Assurer une permanence téléphonique hebdommadaire
Assurer l'accompagnement aux procès des assistants familiaux appelés à témoigner dans des situations concernant les enfants confiés

Assurer le soutien dans des situations professionnelles difficiles ou traumatisantes
Assurer l'écoute des assistants familiaux dans les situations traumatiques
Assurer un soutien dans des situations personnelles ou familiales diffciles
Faire le lien avec la cellule PASS
Assurer un accompagnement suite à accident du travail

Participer à l'élaboration de la formation des assistants familiaux et à l'animation d'ateliers thématiques
Participer à l'élaboration de la formation des 60 heures et animer certains sessions
Participer à l'animation d'ateliers thématiques
Participer à l'élaboration et au suivi de la formation des 240 heures

Recueillir, analyser et exploiter les informations
Collecter des données et concevoir des tableaux de bord
Alimenter les bilans d'activités, les rapports et études
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation et des procédures d'application du domaine de l'enfance
Connaissance des partenaires de la collectivité
Connaissance des orientations de la collectivité en matière d’action sociale
Connaissance des missions, de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité
Connaissances en psychologie et interculturalité
Connaissance des techniques d’entretien et d'accompagnement social individuel
Connaissance du vocabulaire professionnel du service
Connaissance du public mineur non accompagné
Connaissances en bureautique : Word, Excel, Outlook
Capacité à traiter les situations d’urgence
Capacité rédactionnelle des écrits professionnels
Capacité à entretenir et développer le travail en réseau, le partenariat
Capacité à appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
Capacité à s'organiser, à travailler en équipe
Capacité d'écoute, de prise de recul et rédactionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@lot.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation : recrutement@lot.fr
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU LOT
>Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291
46000 CAHORS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.