Agent de maintenance spécialité charpente / couverture h/f

Offre n° O046241101389716
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :

Au sein des services mutualisés du Bâtiments les missions principales consistent réaliser les interventions techniques de réparation, maintenance corrective et maintenance préventive des toitures et installations pluviales du patrimoine bâti des collectivités et structures satellites, à savoir plus particulièrement :
 

Les interventions de maintenance préventive selon les gammes de maintenance définies pour les équipements (toitures traditionnelles, toits terrasse, installations pluviales...)
La surveillance et l'exploitation dans une logique de pérennité des ouvrages et de performance énergétique performance énergétique.
Les interventions techniques curatives et de dépannage ;
Le renseignement des documents de suivi (bons, registres, etc.) ;


Missions complémentaires :
 

Réalisation, réfection, rénovation d'installations de couvertures et installations pluviales
Interventions sur petits travaux de maçonnerie
Polyvalence ponctuelle au sein des autres ateliers de la régie, des services de la direction du bâtiment et plus largement des services techniques


Relations internes, externes :

Directement placé sous l'autorité du responsable de l'équipe maçonnerie - couverture

Conditions d'exercice :
 

Horaires du service : 8H00-12H00 / 13H15-17H30
Rythme de travail : 37h/semaine (1607h/an) sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine 
Contraintes particulières :



Port des EPI,
Travail en hauteur,
Montage d'échafaudages
Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
Outillage spécifique à la profession et manipulation de petit outillage électroportatif (visseuse, perceuse, perforateur...)
Travail en situation debout, sur échafaudage, au sol (accroupi et à genoux)
Travail intérieur / extérieur par tous les temps et en toutes saisons
Travail sur écran ponctuel


Lieu d'exercice : Bâtiments Ville ou Grand Cahors sur le périmètre de la commune de Cahors, bâtiments communautaires sur le périmètre du Grand Cahors

Lieu d'embauche : Centre Technique Municipal, Route de Figeac, CahorsQualifications, formations, compétences :

De formation technique dans le bâtiment :

CAP Couvreur
CAP Etancheur du bâtiment
MC Zinguerie
Titre ou diplômes de niveau V en Couverture Zinguerie
BP Couvreur
BP Etanchéité du bâtiment


Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires ou transposables, des connaissances en maçonnerie seraient un plus.

Rigoureux et autonome, vous avez, le sens du service public et des priorités ainsi qu'un bon relationnel.

Autonomie :

Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail, sous l'autorité du responsable de l'équipe Maçonnerie - Couverture.

 
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Au sein des services mutualisés du Bâtiments les missions principales consistent réaliser les interventions techniques de réparation, maintenance corrective et maintenance préventive des toitures et installations pluviales du patrimoine bâti des collectivités et structures satellites, à savoir plus particulièrement :

* Les interventions de maintenance préventive selon les gammes de maintenance définies pour les équipements (toitures traditionnelles, toits terrasse, installations pluviales...)
* La surveillance et l'exploitation dans une logique de pérennité des ouvrages et de performance énergétique performance énergétique.
* Les interventions techniques curatives et de dépannage ;
* Le renseignement des documents de suivi (bons, registres, etc.) ;

? Missions complémentaires :

* Réalisation, réfection, rénovation d'installations de couvertures et installations pluviales
* Interventions sur petits travaux de maçonnerie
* Polyvalence ponctuelle au sein des autres ateliers de la régie, des services de la direction du bâtiment et plus largement des services techniques
Profils recherchés
Qualifications, formations, compétences :

De formation technique dans le bâtiment :

CAP Couvreur
CAP Etancheur du bâtiment
MC Zinguerie
Titre ou diplômes de niveau V en Couverture Zinguerie
BP Couvreur
BP Etanchéité du bâtiment


Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires ou transposables, des connaissances en maçonnerie seraient un plus.

Rigoureux et autonome, vous avez, le sens du service public et des priorités ainsi qu'un bon relationnel.

Autonomie :

Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail, sous l'autorité du responsable de l'équipe Maçonnerie - Couverture.

 Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Mr RAKOTO Daniel : drakoto@grandcahors.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.