Chargé des équipements routiers
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046241014000802
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Lot recrute un chargé des équipements routiers – F/H
Afin de conjuguer aménagement du territoire et sécurité routière, le Département investit chaque jour pour entretenir et rénover ses 4 000 km de routes départementales.
Rejoignez-nous pour participer à la mise en œuvre de la politique d'entretien et de modernisation du réseau routier !
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Afin de conjuguer aménagement du territoire et sécurité routière, le Département investit chaque jour pour entretenir et rénover ses 4 000 km de routes départementales.
Rejoignez-nous pour participer à la mise en œuvre de la politique d'entretien et de modernisation du réseau routier !
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Coordination, Exploitation et Entretien routier, composé de 35 collaborateurs, vous assistez les Services Territoriaux Routiers, le service Etudes et Travaux neufs routiers et le service d’Ouvrages d’art dans le domaine de la signalisation routière.
Vos missions ?
• Elaborer les programmations annuelles et pluriannuelles d'équipements de la route (signalisation, dispositifs de retenue, équipement de sécurité),
• Consulter les partenaires institutionnels et opérationnels,
• Mettre en œuvre et contrôler l'exécution des programmes d'équipements de la route,
• Suivre des dossiers techniques spécifiques,
• Assister les services dans la gestion des équipements de la route,
• Participer à l'harmonisation des pratiques et au développement et à l'alimentation de la BDR (banque de données routières).
Vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les entreprises de travaux publics, les gestionnaires de réseaux de voirie, les services de l’Etat, les élus et les usagers.
Lieu et modalités de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant.
• Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vos missions ?
• Elaborer les programmations annuelles et pluriannuelles d'équipements de la route (signalisation, dispositifs de retenue, équipement de sécurité),
• Consulter les partenaires institutionnels et opérationnels,
• Mettre en œuvre et contrôler l'exécution des programmes d'équipements de la route,
• Suivre des dossiers techniques spécifiques,
• Assister les services dans la gestion des équipements de la route,
• Participer à l'harmonisation des pratiques et au développement et à l'alimentation de la BDR (banque de données routières).
Vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les entreprises de travaux publics, les gestionnaires de réseaux de voirie, les services de l’Etat, les élus et les usagers.
Lieu et modalités de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant.
• Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des travaux routiers et de l’entretien.
Votre plus ? Vous maitrisez les techniques en matière de signalisation, de dispositifs de retenue et d’exploitation des routes.
Vos atouts personnels ? Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre esprit d’initiative.
Votre plus ? Vous maitrisez les techniques en matière de signalisation, de dispositifs de retenue et d’exploitation des routes.
Vos atouts personnels ? Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534000
Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Guillaume Bertrand, chef du service Coordination, Exploitation et Entretien routier spécialisé au 05 65 53 45 62.
N’hésitez pas à contacter Guillaume Bertrand, chef du service Coordination, Exploitation et Entretien routier spécialisé au 05 65 53 45 62.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.