Chef.fe d'équipe collecte des déchets ménagers
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046241003001591
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en oeuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en oeuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en oeuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en oeuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Figeac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Auprès de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du responsable du service, vous assurerez le suivi des équipes de collecte des déchets ménagers (29 agents) et la coordination de l’activité quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
_Missions principales du poste_
• Elaborer les plannings hebdomadaires, gérer les congés, absences et les remplacements
• Gérer les retours de collecte et les réclamations
• Veiller au respect des mesures d’hygiène et sécurité
• Etablir les états d’heures mensuels (titulaires et contractuels)
• Assurer le suivi et la gestion des vêtements de travail (commande, suivi des stocks et lavage)
• Suivre les entrées et sorties de bacs pour les festivités
_Missions secondaires du poste_
• Suppléer le responsable du service
• Contribuer à l’optimisation des circuits de collecte
• Elaborer les plannings hebdomadaires, gérer les congés, absences et les remplacements
• Gérer les retours de collecte et les réclamations
• Veiller au respect des mesures d’hygiène et sécurité
• Etablir les états d’heures mensuels (titulaires et contractuels)
• Assurer le suivi et la gestion des vêtements de travail (commande, suivi des stocks et lavage)
• Suivre les entrées et sorties de bacs pour les festivités
_Missions secondaires du poste_
• Suppléer le responsable du service
• Contribuer à l’optimisation des circuits de collecte
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC
- Connaissance obligatoire des techniques en gestion des déchets
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire C apprécié
• Qualifications personnelles :
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacités relationnelles
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation et rigueur
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC
- Connaissance obligatoire des techniques en gestion des déchets
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire C apprécié
• Qualifications personnelles :
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacités relationnelles
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation et rigueur
- Réactivité et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Horaires décalés
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er décembre 2024.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC avant le 3 novembre 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
- Horaires décalés
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er décembre 2024.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC avant le 3 novembre 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
>2 rue Germain Petitjean
46100 FIGEAC
>2 rue Germain Petitjean
46100 FIGEAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.