aide-soignant

Offre n° O046240910000840
Publiée le 10/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Résidence Saint-Astier, Catus (Lot)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant dans un EHPAD de 45 résidents
Missions / conditions d'exercice
-Assurer les soins d’hygiène et de confort dans le respect et l’application des règles et protocoles en vigueur dans l’établissement
-Accueillir et accompagner le résident, sa famille, et son entourage en mettant en œuvre les valeurs et comportements humains actés dans le projet d’établissement
-Participer à la vie sociale de l’établissement et faciliter son expression
-Accueillir et guider les stagiaires
-Participer à la sécurité des biens et des personnes en signalant toute défaillance technique, humaine, ou cas de maltraitance
-Participer à valoriser la structure par son comportement, son attitude, sa disponibilité, son esprit d’équipe
Profils recherchés
Débutant accepté
Diplômé serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0565212060
Informations complémentaires
Curriculum vitae à jour
Lettre de motivation
Copie du diplôme

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.