un(e) agent d'exploitation voirie
Offre n° O046240830000712
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Lieu de travail
route de l'aiguille, Figeac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
GRAND-FIGEAC
Départements du Lot et de l’Aveyron
92 Communes membres - 45 066 habitants
RECRUTE
UN.E AGENT.E D’EXPLOITATION VOIRIE
Pour la Direction des Services Techniques – Secteur routier de Figeac
à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C) – Grade d’adjoint technique
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée 12 mois
Limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire. Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du chef d’équipe et au sein d’une équipe de 6 agents, vous assurerez l'exécution de divers travaux d’entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du Grand-Figeac (secteur Centre, principalement)
Départements du Lot et de l’Aveyron
92 Communes membres - 45 066 habitants
RECRUTE
UN.E AGENT.E D’EXPLOITATION VOIRIE
Pour la Direction des Services Techniques – Secteur routier de Figeac
à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C) – Grade d’adjoint technique
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée 12 mois
Limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire. Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du chef d’équipe et au sein d’une équipe de 6 agents, vous assurerez l'exécution de divers travaux d’entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du Grand-Figeac (secteur Centre, principalement)
Missions / conditions d'exercice
_Missions principales du poste_
Mission 1 :
- Conduite du tracteur équipé d’une épareuse.
Mission 2 :
- Travaux d’hydraulique (dérasement, fossés, pose de buses, petits terrassements, etc.)
- Réalisation de saignées drainantes
- Conduite d’un camion
- Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d’un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Emulsion
- Travaux de PAT
- Exécution d’autres tâches manuelles (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, débroussaillage, divers, etc.)
- Travaux de signalisation routière
Mission 1 :
- Conduite du tracteur équipé d’une épareuse.
Mission 2 :
- Travaux d’hydraulique (dérasement, fossés, pose de buses, petits terrassements, etc.)
- Réalisation de saignées drainantes
- Conduite d’un camion
- Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d’un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Emulsion
- Travaux de PAT
- Exécution d’autres tâches manuelles (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, débroussaillage, divers, etc.)
- Travaux de signalisation routière
Profils recherchés
_Profil recherché_
• Compétences / Connaissances requises :
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Compétences techniques dans le domaine de l’entretien de la voirie appréciées
- Expérience en conduite d’engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini pelle, vibrant, etc.) et dans la conduite d’un tracteur avec épareuse appréciées
- Permis C apprécié
- Expérience conducteur poids-lourd appréciée
- Compétences en signalisation de chantier appréciées
- CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR apprécié
- Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées
• Qualifications personnelles :
- Aptitude au travail en équipe
- Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
- Polyvalence indispensable
- Respect des consignes
- Discrétion et sens du service public
• Compétences / Connaissances requises :
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Compétences techniques dans le domaine de l’entretien de la voirie appréciées
- Expérience en conduite d’engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini pelle, vibrant, etc.) et dans la conduite d’un tracteur avec épareuse appréciées
- Permis C apprécié
- Expérience conducteur poids-lourd appréciée
- Compétences en signalisation de chantier appréciées
- CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR apprécié
- Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées
• Qualifications personnelles :
- Aptitude au travail en équipe
- Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
- Polyvalence indispensable
- Respect des consignes
- Discrétion et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
Ajouter Contraintes et Conditions
_Contraintes du poste_
- Permis B obligatoire
- Réalisation de journée continue sur la période de mai à octobre en double poste.
_Conditions_
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir dès le 1er janvier 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
- Régime d’astreinte
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du GrandFigeac :
- par mail à l'adresse ressources.humaines@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 30 septembre 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
_Contraintes du poste_
- Permis B obligatoire
- Réalisation de journée continue sur la période de mai à octobre en double poste.
_Conditions_
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir dès le 1er janvier 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
- Régime d’astreinte
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du GrandFigeac :
- par mail à l'adresse ressources.humaines@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 30 septembre 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.