Secrétaire médical.e
Offre n° O046240802001294
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Lieu de travail
LACAPELLE-MARIVAL, Lacapelle-Marival (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Santé (CDS) Grand-Figeac multisites se déploie à ce jour sur les Communes de Lacapelle-Marival, Aynac, Leyme, Latronquière, Cardaillac et Capdenac-Gare.
L’équipe est actuellement composée de 8 médecins salariés et 5 secrétaires médicales.
Auprès de la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé, sous l’autorité administrative de la Directrice et sous l’autorité fonctionnelle des médecins du Centre intercommunal de santé, vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des patients et représenterez par cette mission, l'image de la collectivité.
L’équipe est actuellement composée de 8 médecins salariés et 5 secrétaires médicales.
Auprès de la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé, sous l’autorité administrative de la Directrice et sous l’autorité fonctionnelle des médecins du Centre intercommunal de santé, vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des patients et représenterez par cette mission, l'image de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des patients
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des rendez-vous, renseignements
• Interface avec les médecins
- Préparation des consultations, gestion informatique du dossier administratif du patient
- Frappe de courriers
- Organisation des visites à domicile
• Encaissement, suivi des remboursements
- Facturation et encaissement des actes médicaux
- Préparation des mandats
- Participation à la gestion du tiers payant
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des rendez-vous, renseignements
• Interface avec les médecins
- Préparation des consultations, gestion informatique du dossier administratif du patient
- Frappe de courriers
- Organisation des visites à domicile
• Encaissement, suivi des remboursements
- Facturation et encaissement des actes médicaux
- Préparation des mandats
- Participation à la gestion du tiers payant
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Formation de secrétaire médical.e ou secrétaire médico-social.e
- Connaissance du secteur de la santé
- Maîtrise du logiciel métier pour l’enregistrement des patients et des actes dispensés, capacité à intégrer les nouveautés et modifications lors de l’évolution du logiciel.
- Pratique des logiciels bureautiques
• Qualifications personnelles :
- Attention, réactivité, pondération, rigueur, patience et pédagogie
- Sens du travail en équipe, ponctualité, sens du service public
- Confidentialité
- Écoute et courtoisie dans les différentes relations, réaction adaptée en cas de conflit
- Capacité à faire face à des situations individuelles complexes
- Bonne maîtrise de soi, adaptabilité
- Formation de secrétaire médical.e ou secrétaire médico-social.e
- Connaissance du secteur de la santé
- Maîtrise du logiciel métier pour l’enregistrement des patients et des actes dispensés, capacité à intégrer les nouveautés et modifications lors de l’évolution du logiciel.
- Pratique des logiciels bureautiques
• Qualifications personnelles :
- Attention, réactivité, pondération, rigueur, patience et pédagogie
- Sens du travail en équipe, ponctualité, sens du service public
- Confidentialité
- Écoute et courtoisie dans les différentes relations, réaction adaptée en cas de conflit
- Capacité à faire face à des situations individuelles complexes
- Bonne maîtrise de soi, adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Contact direct et permanent avec les usagers.
- Permis B obligatoire (exercice sur plusieurs sites du Centre de Santé)
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 mois (possibilité de renouvellement à l’issue)
- Poste à temps non complet 28h hebdomadaires réparties sur 4 jours/semaine, basé à LACAPELLE-MARIVAL, à pourvoir au 1er janvier 2024
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu’au 1er septembre 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : le jeudi 12 septembre 2024 – Matin.
- Contact direct et permanent avec les usagers.
- Permis B obligatoire (exercice sur plusieurs sites du Centre de Santé)
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 mois (possibilité de renouvellement à l’issue)
- Poste à temps non complet 28h hebdomadaires réparties sur 4 jours/semaine, basé à LACAPELLE-MARIVAL, à pourvoir au 1er janvier 2024
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu’au 1er septembre 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : le jeudi 12 septembre 2024 – Matin.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.