Responsable cellule support et gestion des moyens
Offre n° O046240729000281
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue des Cadourques, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Lot recrute son Responsable cellule support et gestion des moyens – F/H
Les Archives départementales sont les garantes de l’accès par tous aux documents et données qu’elles conservent, et accompagnent leurs usagers dans la réutilisation des archives, qu’il s’agisse de prouver des droits ou d’écrire l’histoire du territoire et de ses habitants.
Vous souhaitez contribuer à la valorisation des spécificités culturelles, historiques et patrimoniales du territoire du Lot ?
Rejoignez l’équipe des Archives départementales en tant que Manager de proximité !
MODALITES CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Les Archives départementales sont les garantes de l’accès par tous aux documents et données qu’elles conservent, et accompagnent leurs usagers dans la réutilisation des archives, qu’il s’agisse de prouver des droits ou d’écrire l’histoire du territoire et de ses habitants.
Vous souhaitez contribuer à la valorisation des spécificités culturelles, historiques et patrimoniales du territoire du Lot ?
Rejoignez l’équipe des Archives départementales en tant que Manager de proximité !
MODALITES CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE ET MISSIONS :
En tant que Responsable cellule support et gestion des moyens vous organisez et pilotez l'ensemble des activités support et de gestion fonctionnelle du service et des bâtiments en appui aux cellules métier des archives. Aussi, vous animez et encadrez l'équipe chargée de la conservation et de la gestion matérielle des fonds. Enfin, vous participez à la définition des orientations stratégiques des Archives départementales.
Votre équipe ? 5 professionnels engagés au quotidien !
Chargé d’accueil et de secrétariat, archiviste chargé de conservation, assistant archiviste, régisseur des espaces et des fonds, assistant technique et logistique.
Vos missions ?
• Animer, accompagner et coordonner l’équipe
• Planifier, organiser et optimiser le travail et les ressources
• Contrôler l'exécution du travail et évaluer l'activité
• Optimiser l'organisation et l'utilisation des ressources de la structure
• Veiller à la sécurité des bâtiments et des collections
• Piloter la mise en œuvre de la politique de conservation
• Contribuer à la définition du projet du service et à sa mise en œuvre
En tant que Responsable cellule support et gestion des moyens vous organisez et pilotez l'ensemble des activités support et de gestion fonctionnelle du service et des bâtiments en appui aux cellules métier des archives. Aussi, vous animez et encadrez l'équipe chargée de la conservation et de la gestion matérielle des fonds. Enfin, vous participez à la définition des orientations stratégiques des Archives départementales.
Votre équipe ? 5 professionnels engagés au quotidien !
Chargé d’accueil et de secrétariat, archiviste chargé de conservation, assistant archiviste, régisseur des espaces et des fonds, assistant technique et logistique.
Vos missions ?
• Animer, accompagner et coordonner l’équipe
• Planifier, organiser et optimiser le travail et les ressources
• Contrôler l'exécution du travail et évaluer l'activité
• Optimiser l'organisation et l'utilisation des ressources de la structure
• Veiller à la sécurité des bâtiments et des collections
• Piloter la mise en œuvre de la politique de conservation
• Contribuer à la définition du projet du service et à sa mise en œuvre
Profils recherchés
De formation Bac+2/3, vous bénéficiez d’une expérience de 5 minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, d’animation et de gestion d’équipe.
Votre plus ? Votre capacité d’adaptation, décisionnelle et votre aisance relationnelle.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet
• Poste basé aux Archives départementales situées rue des Cadourques à Cahors
• La commune de Cahors bénéficie d’un réseau gratuit de lignes de bus
• Stationnement possible et gratuit à proximité
REMUENRATION:
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la FPT.
Régime indemnitaire : 470 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 470 € bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Votre plus ? Votre capacité d’adaptation, décisionnelle et votre aisance relationnelle.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet
• Poste basé aux Archives départementales situées rue des Cadourques à Cahors
• La commune de Cahors bénéficie d’un réseau gratuit de lignes de bus
• Stationnement possible et gratuit à proximité
REMUENRATION:
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la FPT.
Régime indemnitaire : 470 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 470 € bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534000
Informations complémentaires
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
N'hésitez pas à contacter Christine Martinez, directrice des Archives départementales au
05 65 53 48 80.
N'hésitez pas à contacter Christine Martinez, directrice des Archives départementales au
05 65 53 48 80.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.