Psychologue enfance secteur Cahors / Puy-l’Evêque – F/H
Offre n° O046240723001190
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAHORS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Lot recrute son Psychologue enfance secteur Cahors / Puy-l’Evêque – F/H
L’analyse clinique, la protection de l’enfance et le secteur public vous intéressent ?
Une belle opportunité professionnelle s’offre à vous !
L’analyse clinique, la protection de l’enfance et le secteur public vous intéressent ?
Une belle opportunité professionnelle s’offre à vous !
Missions / conditions d'exercice
Chef de file de l’action sociale et des Solidarités, fort de ses engagements dans les domaines Enfance, Famille, Santé et soucieux d’améliorer la situation des enfants protégés et la garantie de leurs droits, le Département du Lot recherche celle ou celui qui, sur le secteur de Cahors/Puy-l’Evêque, saura apporter un soutien psychologique aux enfants concernés et aux familles.
Au sein de l’équipe Protection de l’enfance de Cahors (14 professionnels, responsable, conseiller, référents éducatifs, et psychologues), vous contribuerez à la réalisation d’actions éducatives principalement de protection et participerez à :
• La prise en charge des enfants confiés (élaboration du projet pour l’enfant, entretiens, analyse pluridisciplinaire…) et l’accompagnement de leur famille.
• L’instruction des dossiers de demande d’agrément (adoption et assistants familiaux).
• L’évaluation et l’analyse des situations d’enfants en danger ou en risque de l’être au titre des informations préoccupantes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux professionnels : équipe pluridisciplinaire du territoire, service Protection de l’enfance du Département, établissements ou lieux de vie partenaires.
Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel : vous serez l’un des acteurs clés de la prise en charge des enfants protégés au titre de l’aide sociale à l’enfance dans le département du Lot.
Au sein de l’équipe Protection de l’enfance de Cahors (14 professionnels, responsable, conseiller, référents éducatifs, et psychologues), vous contribuerez à la réalisation d’actions éducatives principalement de protection et participerez à :
• La prise en charge des enfants confiés (élaboration du projet pour l’enfant, entretiens, analyse pluridisciplinaire…) et l’accompagnement de leur famille.
• L’instruction des dossiers de demande d’agrément (adoption et assistants familiaux).
• L’évaluation et l’analyse des situations d’enfants en danger ou en risque de l’être au titre des informations préoccupantes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux professionnels : équipe pluridisciplinaire du territoire, service Protection de l’enfance du Département, établissements ou lieux de vie partenaires.
Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel : vous serez l’un des acteurs clés de la prise en charge des enfants protégés au titre de l’aide sociale à l’enfance dans le département du Lot.
Profils recherchés
Titulaire impérativement d’un MASTER 2 en psychologie, vous disposez si possible d’une expérience professionnelle en protection de l’enfance.
Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire!
Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire!
Contact
Contact
0565534974
Lien de candidature
Informations complémentaires
Quotité et lieu de travail :
• Poste à temps complet.
• Poste en résidence administrative à la Maison des solidarités départementales de Cahors, située à compter de mi-septembre, 127, quai Eugène CAVAIGNAC, à Cahors, ville nichée dans son méandre du Lot qui est prête à vous surprendre !
• Déplacements sur l’ensemble du département.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Modalités de travail et avantages:
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
N’hésitez pas à contacter Céline Farge, chef du Service territorial des solidarités de Cahors au 05 65 53 49 74.
• Poste à temps complet.
• Poste en résidence administrative à la Maison des solidarités départementales de Cahors, située à compter de mi-septembre, 127, quai Eugène CAVAIGNAC, à Cahors, ville nichée dans son méandre du Lot qui est prête à vous surprendre !
• Déplacements sur l’ensemble du département.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Modalités de travail et avantages:
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
N’hésitez pas à contacter Céline Farge, chef du Service territorial des solidarités de Cahors au 05 65 53 49 74.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.