Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O046240718001484
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ecole - AUJOLS, Aujols (Lot)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagner les enfants dans le bus scolaire
Missions / conditions d'exercice
Accompagner, aider et surveiller les enfants dans le bus
Profils recherchés
patience
courtoisie
ponctualité
contact facile avec les enfants
courtoisie
ponctualité
contact facile avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0565247212
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUJOLS
>
46090 AUJOLS
>
46090 AUJOLS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.