AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE PERISCOLAIRE (H/F)

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Offre n° O046240423001332
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FIGEAC
8 rue de COLOMB
46100 Figeac
« Sous-préfecture de 10 480 habitants du Département du Lot, Région Occitanie. Ville d'Art et d'Histoire, au cœur d'un bassin industriel de très haute technologie »
Lieu de travail
Figeac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE PERISCOLAIRE (H/F)
Poste à temps non complet (30h/hebdomadaires)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe à la Responsable des Ressources Humaines & de la Responsable des Affaires Scolaires :

- Vous assurez le nettoyage (courant et approfondi) des locaux de l’Hôtel de Ville (sols, escaliers d’accès, sanitaires, surfaces vitrées, mobiliers, espaces extérieurs) ;
- Vous entretenez et rangez le matériel mis à votre disposition après utilisation ;
- Vous assurez l’encadrement des élèves d’une école élémentaire durant la pause méridienne ;
- Vous détectez et signalez à votre hiérarchie les anomalies et dysfonctionnements constatés ;
- Vous pouvez être amené à remplacer au pied levé des agents affectés sur les écoles maternelles et élémentaires de la commune afin d’assurer une continuité de mission de service public.

Temps de travail : temps non complet (30h00 semaine) du lundi au vendredi avec prise de poste à 6h00.
Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Port obligatoire des Equipements de Protection individuelle pour les missions d’entretien (fournis par la collectivité).
Profils recherchés
• Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d’hygiène de locaux professionnels ;
• Être en capacité d’appliquer les bonnes procédures d’utilisation des produits et du matériel mis à disposition ;
• Avoir des notions en matière d’encadrement de jeunes publics ;
• Être titulaire d’un certificat de compétence aux premiers secours (Gestes qui sauvent, PSC1, etc.) ;
• Avoir des notions de base en ergonomie ;
• Avoir le sens du service public et un esprit d’équipe ;
• Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données.
• Savoir organiser son travail en fonction du planning établi, faire preuve d’autonomie.

Contact

Contact
0565500540
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, contacter :

- Madame Christine MARTINS, Adjointe à la Responsable des Ressources Humaines au 05.65.50.05.40 ou christine.martins@ville-figeac.fr
- Madame Delphine ROQUES, Responsable des Affaires scolaires au 05.65.50.05.40 ou delphine.roques@ville-figeac.fr

Adressez votre candidature à :
Monsieur le Maire de Figeac
Hôtel de Ville
8, rue de Colomb
46100 Figeac
Mail : secretariat.general@ville-figeac.fr Pièces à joindre :
- CV récent et détaillé
- Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.