Responsable Secteur Voirie, Sentiers et Ouvrages d'Arts
Offre n° O046230200958388
Publiée le 07/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Lieu de travail
Mas de Regardet, Gramat (Lot)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ifse + cia) + CNAS
Descriptif de l'emploi
CAUVALDOR, communauté de communes CAUsses et VALlée de la DORdogne est à la croisée de quatre
départements (Lot, Dordogne, Corrèze et Cantal) et au barycentre des villes de Sarlat, Brive et Aurillac.
CAUVALDOR c'est :
- Une communauté de communes créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives et dotée
d’un budget d’investissements de plus de 70 millions d’€, avec un périmètre d’actions étendu à de
nombreuses compétences : aménagement de l’espace, urbanisme et habitat, bâtiments publics, transition
écologique et énergétique, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités
sportives, culture et patrimoine,
- 77 communes unies par un projet de territoire et des politiques territoriales ambitieuses,
- 220 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 48 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale avec des joyaux de réputation internationale telle que la cité
médiévale de Rocamadour, une myriade de plus beaux villages de France et des paysages à vous couper le
souffle,
- Une activité économique et touristique dense dotée d’entreprises de dimension internationale comme
locale et disposant de services à la population structurés,
- Une desserte autoroutière et ferroviaire de proximité et une localisation entre les polarités urbaines de
Bordeaux et Toulouse...
Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vallee-dordogne.com/
Les principales fonctions de l’agent sont la gestion de la compétence voirie sur le secteur Centre de CAUVALDOR.
L’agent recruté sera sous la responsabilité directe du responsable de service voirie, sentiers et ouvrages d’art, en lien avec les deux élus de tutelle (Voirie et chemins, politique patrimoniale dont « cœur de village » et requalification urbaine).
départements (Lot, Dordogne, Corrèze et Cantal) et au barycentre des villes de Sarlat, Brive et Aurillac.
CAUVALDOR c'est :
- Une communauté de communes créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives et dotée
d’un budget d’investissements de plus de 70 millions d’€, avec un périmètre d’actions étendu à de
nombreuses compétences : aménagement de l’espace, urbanisme et habitat, bâtiments publics, transition
écologique et énergétique, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités
sportives, culture et patrimoine,
- 77 communes unies par un projet de territoire et des politiques territoriales ambitieuses,
- 220 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 48 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale avec des joyaux de réputation internationale telle que la cité
médiévale de Rocamadour, une myriade de plus beaux villages de France et des paysages à vous couper le
souffle,
- Une activité économique et touristique dense dotée d’entreprises de dimension internationale comme
locale et disposant de services à la population structurés,
- Une desserte autoroutière et ferroviaire de proximité et une localisation entre les polarités urbaines de
Bordeaux et Toulouse...
Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vallee-dordogne.com/
Les principales fonctions de l’agent sont la gestion de la compétence voirie sur le secteur Centre de CAUVALDOR.
L’agent recruté sera sous la responsabilité directe du responsable de service voirie, sentiers et ouvrages d’art, en lien avec les deux élus de tutelle (Voirie et chemins, politique patrimoniale dont « cœur de village » et requalification urbaine).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accompagner et conseiller les élus référents et la Direction générale.
- Proposer le programme voirie annuel de la communauté de communes, techniquement et financièrement, incluant les sentiers et les ouvrages d’art communautaires, avec notamment la réalisation des visites de terrains, métrés et estimations des chantiers.
- Préparer et participer aux commissions voirie et patrimoine avec les élus référents.
- Mettre en oeuvre la programmation voirie.
- Manager l’équipe de régie voirie et piloter l’ensemble des activités sur le secteur concerné.
- Contribuer au « diagnostic voirie et ouvrages d’art » du territoire et proposer, sur cette base, une programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) en lien avec le responsable de service.
Etablir la faisabilité des programmes de travaux (aménagement de centres bourgs, ZAE) avec le recours à un AMO et/ou maître d’œuvre et BET selon la complexité des projets.
- Préparer les fiches « marché public », les cahiers des charges techniques des marchés d'étude, de travaux, de prestations ou de fournitures, les dossiers de consultation et l'analyse des offres avec rédaction des rapports correspondants en lien avec le service de la commande publique.
- Gérer les chantiers, voirie et aménagement : permissions de voirie, communication en direction des habitants, participation aux réunions de chantier, rédaction de comptes-rendus de chantier, suivi des quantités, relation avec les entreprises, réalisation des opérations préalables à la réception et réception des chantiers (établissement des procès-verbaux…), etc.
- Assurer le reporting régulier et direct auprès de sa hiérarchie, ainsi que la tenue à jour en continu des tableaux de bords et outils de gestion du service (SIG, gestion des interventions, …) en lien avec l’assistante de centre technique.
- Assurer le suivi budgétaire et l'exécution comptable des opérations et des projets d'infrastructures en fonctionnement comme en investissement, en lien avec l’assistante de centre technique et la Direction des finances.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Participer aux ateliers de travail et réunions transversales (internes et externes) en tant qu'expert VRD et membre actif dans différents projets transversaux.
- Réaliser des constats concernant l’état de la voirie (accidents, effondrement, chutes de pierre, etc.), aider au diagnostic voirie puis piloter les remises en état notamment en lien avec les assurances de la communauté de communes.
- Proposer et tester des innovations et des améliorations en continu.
- Assurer une veille technique et réglementaire continue.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez :
Madame Damienne ROUSSEAU – Responsable du service voirie, sentiers et ouvrages d’art de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
au 05 65 27 02 10
- Accompagner et conseiller les élus référents et la Direction générale.
- Proposer le programme voirie annuel de la communauté de communes, techniquement et financièrement, incluant les sentiers et les ouvrages d’art communautaires, avec notamment la réalisation des visites de terrains, métrés et estimations des chantiers.
- Préparer et participer aux commissions voirie et patrimoine avec les élus référents.
- Mettre en oeuvre la programmation voirie.
- Manager l’équipe de régie voirie et piloter l’ensemble des activités sur le secteur concerné.
- Contribuer au « diagnostic voirie et ouvrages d’art » du territoire et proposer, sur cette base, une programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) en lien avec le responsable de service.
Etablir la faisabilité des programmes de travaux (aménagement de centres bourgs, ZAE) avec le recours à un AMO et/ou maître d’œuvre et BET selon la complexité des projets.
- Préparer les fiches « marché public », les cahiers des charges techniques des marchés d'étude, de travaux, de prestations ou de fournitures, les dossiers de consultation et l'analyse des offres avec rédaction des rapports correspondants en lien avec le service de la commande publique.
- Gérer les chantiers, voirie et aménagement : permissions de voirie, communication en direction des habitants, participation aux réunions de chantier, rédaction de comptes-rendus de chantier, suivi des quantités, relation avec les entreprises, réalisation des opérations préalables à la réception et réception des chantiers (établissement des procès-verbaux…), etc.
- Assurer le reporting régulier et direct auprès de sa hiérarchie, ainsi que la tenue à jour en continu des tableaux de bords et outils de gestion du service (SIG, gestion des interventions, …) en lien avec l’assistante de centre technique.
- Assurer le suivi budgétaire et l'exécution comptable des opérations et des projets d'infrastructures en fonctionnement comme en investissement, en lien avec l’assistante de centre technique et la Direction des finances.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Participer aux ateliers de travail et réunions transversales (internes et externes) en tant qu'expert VRD et membre actif dans différents projets transversaux.
- Réaliser des constats concernant l’état de la voirie (accidents, effondrement, chutes de pierre, etc.), aider au diagnostic voirie puis piloter les remises en état notamment en lien avec les assurances de la communauté de communes.
- Proposer et tester des innovations et des améliorations en continu.
- Assurer une veille technique et réglementaire continue.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez :
Madame Damienne ROUSSEAU – Responsable du service voirie, sentiers et ouvrages d’art de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
au 05 65 27 02 10
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
- Expérience professionnelle impérative en voirie
- Management d’équipe
- Maîtrise des aspects techniques de conception de voirie et d’ouvrages d’art
- Maîtrise de la réglementation en matière de voirie et d’ouvrages d’art
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Maîtrise de l’informatique (traitement de texte, tableur, …)
- Permis B (véhicules légers) indispensable
- Formation de niveau bac+2 minimum
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : serait un plus
- Connaissance du code des marchés publics : serait un plus
- Utilisation des logiciels AutoCad et COVADIS ou équivalent : serait un plus
- Connaissance des outils SIG : serait un plus
QUALITÉS REQUISES
- Rigueur, autonomie, disponibilité
- Goût pour le travail de terrain
- Sens du relationnel, aptitude à dialoguer, diplomatie
- Qualités d’expression écrite et orale
- Expérience professionnelle impérative en voirie
- Management d’équipe
- Maîtrise des aspects techniques de conception de voirie et d’ouvrages d’art
- Maîtrise de la réglementation en matière de voirie et d’ouvrages d’art
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Maîtrise de l’informatique (traitement de texte, tableur, …)
- Permis B (véhicules légers) indispensable
- Formation de niveau bac+2 minimum
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : serait un plus
- Connaissance du code des marchés publics : serait un plus
- Utilisation des logiciels AutoCad et COVADIS ou équivalent : serait un plus
- Connaissance des outils SIG : serait un plus
QUALITÉS REQUISES
- Rigueur, autonomie, disponibilité
- Goût pour le travail de terrain
- Sens du relationnel, aptitude à dialoguer, diplomatie
- Qualités d’expression écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
05 82 13 01 10
Informations complémentaires
CANDIDATURE À ADRESSER À :
Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
Direction des ressources humaines
Bramefond
46200 SOUILLAC
par courrier ou sur l'adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr
en mentionnant dans l'objet la référence RESPONSABLE SECTEUR VOIRIES, SENTIERS et OA SECTEUR CENTRE
Votre dossier de candidature devra être composé :
- D'une lettre de motivation
- D'un curriculum vitae actualisé
- De la copie de vos diplômes
- Dernier arrêté de situation si vous êtes titulaire
Pour tout renseignement complémentaire, contactez :
Monsieur Olivier LOUIS Directeur Général Aménagement, Environnement et Ingénierie Technique de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 05 65 27 02 10
Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
Direction des ressources humaines
Bramefond
46200 SOUILLAC
par courrier ou sur l'adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr
en mentionnant dans l'objet la référence RESPONSABLE SECTEUR VOIRIES, SENTIERS et OA SECTEUR CENTRE
Votre dossier de candidature devra être composé :
- D'une lettre de motivation
- D'un curriculum vitae actualisé
- De la copie de vos diplômes
- Dernier arrêté de situation si vous êtes titulaire
Pour tout renseignement complémentaire, contactez :
Monsieur Olivier LOUIS Directeur Général Aménagement, Environnement et Ingénierie Technique de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 05 65 27 02 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.