Responsable communication et OT (h/f)
Offre n° O045260918000970
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes située à Ferrières-en-Gâtinais au nord-est du Loiret
Département du Loiret en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 19 Communes et 17 594 habitants
Département du Loiret en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 19 Communes et 17 594 habitants
Lieu de travail
15 rue Gérard Paris, Ferrières-en-Gâtinais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CC4V tire son identité et son énergie dans sa situation géographique. Elle doit son nom aux 4 rivières qui la traversent : la Cléry, le Betz, le Loing, le Fusin. Aux portes de la région parisienne (100 km de Paris ou d'Orléans - 56 km de Nemours ou de sens - 15 km de Montargis), ce n'est pas par hasard que de nombreuses entreprises et particuliers décident de venir s'y installer. Le confort de la ville à la campagne c'est ce que vous offre les 4 vallées alors venez découvrir tous ses atouts ! Dotées d'axes de communication structurants (A19 - A77, D2007, transilien) les 4 vallées font l'objet de déplacements réguliers notamment sur la capitale où de nombreux résidents travaillent. Plus de 50 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire.
Elle apporte de nombreux services à la population (centres de loisirs, des espaces jeunesse, Relais Petite Enfance…) et développe de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat...).
Communication : sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, votre objectif sera de définir et mettre en œuvre une stratégie de promotion et de valorisation des services de l'intercommunalité et de son territoire et en superviser la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation.
Tourisme : sous la responsabilité de la00 coordinatrice culture, patrimoine et tourisme, vous aurez pour mission le développement des actions touristiques et la gestion de l'Office de Tourisme, des liens avec l'ensemble des prestataires du territoire et partenaires touristiques.
Elle apporte de nombreux services à la population (centres de loisirs, des espaces jeunesse, Relais Petite Enfance…) et développe de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat...).
Communication : sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, votre objectif sera de définir et mettre en œuvre une stratégie de promotion et de valorisation des services de l'intercommunalité et de son territoire et en superviser la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation.
Tourisme : sous la responsabilité de la00 coordinatrice culture, patrimoine et tourisme, vous aurez pour mission le développement des actions touristiques et la gestion de l'Office de Tourisme, des liens avec l'ensemble des prestataires du territoire et partenaires touristiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
- Elaborer les stratégies de communication et plans d'action associés en concertation avec les élus et les services
- Veiller à la cohérence des messages diffusés par l'EPCI en transversalité
- Proposer des projets de valorisation des actions déployées par l'EPCI
- Organiser les évènements en lien avec la promotion du territoire ou pour les services
- Mettre en œuvre et superviser les lignes éditoriales des différents média communautaires (Site web, newsletter, affichage électronique, guides divers, réseaux sociaux...)
- Appliquer la politique touristique de la collectivité, en lien avec les schémas directeurs du tourisme (département et région)
- Proposer des actions pour dynamiser le territoire (visites, évènementiels etc.)
- Elaborer, organiser et suivre des projets de communication évènementielle et de relations publiques, mettre en place le protocole en lien avec les différents partenaires
- Concevoir et réaliser des produits de communication papier et numériques (mise à jour du site Internet, illustrations, plaquettes, affiches, rapports, magazines, articles)
- Réaliser des photos et vidéos (scénarios, prises d'images, montage)
- Assurer le lien et la transmission d'information entre la CC4Vet les communes membres
- Valoriser les services de l'intercommunalité et de son territoire
En lien avec les services internes :
- Contribuer à une communication interne adaptée
- Management : animation des équipes communication/tourisme, définition des objectifs, évaluation des actions, gestion de la charge de travail, élaboration de plannings
- Gestion des budgets (service communication et budget annexe de l'Office de Tourisme)
En lien avec les services externes :
- Gérer les relations avec les prestataires extérieurs
- Travail actif de terrain : interview, proposition d'articles, reportages, reportages photos
- Relation presse ; élaboration de dossiers de presse/conférences de presse ; gérer les relations avec les prestataires extérieurs
Organisation du travail :
- Suivre et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication et de l'Office de Tourisme
- Participer à l'ensemble des projets touristiques de la collectivité
- Veille à la bonne utilisation et application de la charte graphique sur les documents internes et externes de la collectivité
- Veille, collecte active d'information, analyses
- Infographie en soutien au service selon charge de travail
- Veiller aux dispositifs d'évaluation des actions de communication et de fréquentation de l'Office de tourisme
- Assurer le suivi de la taxe de séjour intercommunale, régisseur principal
Relations fonctionnelles :
Internes :
- La direction, les élus et les communes de la CC4V
- Contacts quotidien avec l'équipe et tous les services de la collectivité
Externes :
- Partenaires institutionnels
- Prestataires extérieurs
- Tout public
- Elaborer les stratégies de communication et plans d'action associés en concertation avec les élus et les services
- Veiller à la cohérence des messages diffusés par l'EPCI en transversalité
- Proposer des projets de valorisation des actions déployées par l'EPCI
- Organiser les évènements en lien avec la promotion du territoire ou pour les services
- Mettre en œuvre et superviser les lignes éditoriales des différents média communautaires (Site web, newsletter, affichage électronique, guides divers, réseaux sociaux...)
- Appliquer la politique touristique de la collectivité, en lien avec les schémas directeurs du tourisme (département et région)
- Proposer des actions pour dynamiser le territoire (visites, évènementiels etc.)
- Elaborer, organiser et suivre des projets de communication évènementielle et de relations publiques, mettre en place le protocole en lien avec les différents partenaires
- Concevoir et réaliser des produits de communication papier et numériques (mise à jour du site Internet, illustrations, plaquettes, affiches, rapports, magazines, articles)
- Réaliser des photos et vidéos (scénarios, prises d'images, montage)
- Assurer le lien et la transmission d'information entre la CC4Vet les communes membres
- Valoriser les services de l'intercommunalité et de son territoire
En lien avec les services internes :
- Contribuer à une communication interne adaptée
- Management : animation des équipes communication/tourisme, définition des objectifs, évaluation des actions, gestion de la charge de travail, élaboration de plannings
- Gestion des budgets (service communication et budget annexe de l'Office de Tourisme)
En lien avec les services externes :
- Gérer les relations avec les prestataires extérieurs
- Travail actif de terrain : interview, proposition d'articles, reportages, reportages photos
- Relation presse ; élaboration de dossiers de presse/conférences de presse ; gérer les relations avec les prestataires extérieurs
Organisation du travail :
- Suivre et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication et de l'Office de Tourisme
- Participer à l'ensemble des projets touristiques de la collectivité
- Veille à la bonne utilisation et application de la charte graphique sur les documents internes et externes de la collectivité
- Veille, collecte active d'information, analyses
- Infographie en soutien au service selon charge de travail
- Veiller aux dispositifs d'évaluation des actions de communication et de fréquentation de l'Office de tourisme
- Assurer le suivi de la taxe de séjour intercommunale, régisseur principal
Relations fonctionnelles :
Internes :
- La direction, les élus et les communes de la CC4V
- Contacts quotidien avec l'équipe et tous les services de la collectivité
Externes :
- Partenaires institutionnels
- Prestataires extérieurs
- Tout public
Profils recherchés
Profil :
Cadre d’emploi d’attaché (A) / rédacteur (B)
Poste à 35h - Basé à Ferrières-en-Gâtinais
Rémunération statutaire + Actions sociales via le CNAS
Télétravail possible sur une journée par semaine
Participation à la mutuelle santé « labellisée » et à la prévoyance
Compétences requises :
- Formation supérieure en communication exigée
- Maîtrise des réseaux sociaux et des technologies de l'information
- Maîtrise des outils PAO et vidéos
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Être doté(e) d'une grande créativité et d'ouverture d'esprit
- Sens de l'organisation
- Sens de l'efficacité
- Connaissance du territoire local et l'environnement de la fonction publique territoriale
- Une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire est souhaité
Qualités particulières :
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en partenariat
- Sens du service public développé
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Disponibilité
- Faculté d'adaptation développée
Spécificités du poste :
Titulaire du permis B exigé
Temps complet et annualisé
Travail le Week end possible selon les événements
Déplacements ponctuels sur le territoire pour la réalisation de prise de vue et l'assistance sur des évènements ou dans les services (présence hors les murs de l'OT)
Cadre d’emploi d’attaché (A) / rédacteur (B)
Poste à 35h - Basé à Ferrières-en-Gâtinais
Rémunération statutaire + Actions sociales via le CNAS
Télétravail possible sur une journée par semaine
Participation à la mutuelle santé « labellisée » et à la prévoyance
Compétences requises :
- Formation supérieure en communication exigée
- Maîtrise des réseaux sociaux et des technologies de l'information
- Maîtrise des outils PAO et vidéos
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Être doté(e) d'une grande créativité et d'ouverture d'esprit
- Sens de l'organisation
- Sens de l'efficacité
- Connaissance du territoire local et l'environnement de la fonction publique territoriale
- Une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire est souhaité
Qualités particulières :
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en partenariat
- Sens du service public développé
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Disponibilité
- Faculté d'adaptation développée
Spécificités du poste :
Titulaire du permis B exigé
Temps complet et annualisé
Travail le Week end possible selon les événements
Déplacements ponctuels sur le territoire pour la réalisation de prise de vue et l'assistance sur des évènements ou dans les services (présence hors les murs de l'OT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238260420
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Président, Gérard LARCHERON
Par courrier
Communauté de communes des quatre vallées, 15 rue Gérard Paris 45210 FERRIERES-EN-GATINAIS
Ou par mail
ressources.humaines@cc4v.fr
à Monsieur le Président, Gérard LARCHERON
Par courrier
Communauté de communes des quatre vallées, 15 rue Gérard Paris 45210 FERRIERES-EN-GATINAIS
Ou par mail
ressources.humaines@cc4v.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.