Chargé de projets éclairage public - mestep (h/f)
Offre n° O045260519000946
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
205bis Rue du Faubourg Saint-Vincent, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein d’Orléans Métropole, la Direction de la Voirie et de la Propreté assure l’aménagement, la gestion, l’entretien et la propreté de l’espace public, représentant environ 1 200 km de voiries.
Elle s’appuie pour cela sur six pôles territoriaux, un bureau d’études, le service de gestion et conservation du domaine public ainsi que le service de Maintenance et Entretien de la Signalisation Tricolore et de l’Eclairage Public (MESTEP).
Le service MESTEP se compose de deux équipes dédiées à l’entretien et la maintenance de l'éclairage public et de la signalisation tricolore et d'agents en charge des investissements sur l'éclairage public
Dans ce cadre, et sous l’autorité du responsable du service Maintenance et Entretien de la Signalisation Tricolore et de l’Éclairage Public (MESTEP), vous assurez l’expertise technique sur l’ensemble des dossiers liés à l’éclairage public. Vous accompagnez également le responsable du service dans la définition, l’animation et la mise en œuvre de la stratégie d’éclairage du territoire. Vous pilotez par ailleurs les opérations d’investissement en matière d’éclairage public et encadrez les deux agents de maîtrise en charge du suivi des entreprises extérieures.
Elle s’appuie pour cela sur six pôles territoriaux, un bureau d’études, le service de gestion et conservation du domaine public ainsi que le service de Maintenance et Entretien de la Signalisation Tricolore et de l’Eclairage Public (MESTEP).
Le service MESTEP se compose de deux équipes dédiées à l’entretien et la maintenance de l'éclairage public et de la signalisation tricolore et d'agents en charge des investissements sur l'éclairage public
Dans ce cadre, et sous l’autorité du responsable du service Maintenance et Entretien de la Signalisation Tricolore et de l’Éclairage Public (MESTEP), vous assurez l’expertise technique sur l’ensemble des dossiers liés à l’éclairage public. Vous accompagnez également le responsable du service dans la définition, l’animation et la mise en œuvre de la stratégie d’éclairage du territoire. Vous pilotez par ailleurs les opérations d’investissement en matière d’éclairage public et encadrez les deux agents de maîtrise en charge du suivi des entreprises extérieures.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Suivre les opérations d’éclairage public sur le territoire métropolitain 40% /
-Réaliser des études techniques à la demande des communes, aménageurs, services métropolitains ou des gestionnaires (proposer des solutions innovantes)
-Répondre aux sollicitations des gestionnaires et aménageurs concernant des problématiques techniques spécifiques (gestion, exploitation, travaux)
-Examiner les projets d’aménagement du territoire métropolitain relatifs à l’éclairage public, en lien avec le responsable hiérarchique : formuler les remarques et préconisations, participer aux réunions du projet (COTECH, etc), diffuser les normes en vigueur et les pratiques du service
-Participer aux opérations de réception des travaux, assurer le suivi des levées de réserves et des dossiers techniques (DOE, fiche techniques produits, recollements, etc…).
-Suivre les dossiers de rétrocession
Mission 2 : Accompagner la stratégie d’aménagement et d’entretien de l’éclairage public 40% :
-Conduire les études stratégiques relatives à l'aménagement et la gestion de l’éclairage public en intégrant les objectifs de transition écologique (réduction des pollutions lumineuses, économies d'énergie, mises aux normes, impacts sur la biodiversité, …)
-En lien avec le responsable hiérarchique et le géomaticien, participer à l’élaboration des plans de gestion et des outils cartographiques du service.
-Piloter les marchés de travaux et de maintenance
-Suivre les consommations d’énergies des points de livraison, analyser les données et produire les synthèses nécessaires en lien avec les partenaires (ENEDIS, fournisseur d’énergie)
-Contribuer à l'élaboration des synthèses budgétaires
-Animer les réflexions techniques sur les sujets de gestion et d’aménagement sur le territoire (réseaux, matériels, sources, énergies…)
-En lien avec les gestionnaires et les communes, contribuer à la construction de la stratégie métropolitaine en matière d’éclairage public (réalisation du cahier technique au regard du SCAL en construction, …)
-Assurer une veille technique et technologique, suivre les innovations et les partager
Mission 3 : Manager les deux agents de maîtrise chargés des travaux d’investissement réalisés par les entreprises 20% :
-Veiller au respect des consignes d’hygiène et sécurité
-Piloter/Assurer le suivi de leurs activités
-Etablir des bilans d’activités des agents de maîtrise
-Assurer la communication et la diffusion des informations
-Assurer la suppléance au sein du service (responsable ou référents métiers)
-Réaliser des études techniques à la demande des communes, aménageurs, services métropolitains ou des gestionnaires (proposer des solutions innovantes)
-Répondre aux sollicitations des gestionnaires et aménageurs concernant des problématiques techniques spécifiques (gestion, exploitation, travaux)
-Examiner les projets d’aménagement du territoire métropolitain relatifs à l’éclairage public, en lien avec le responsable hiérarchique : formuler les remarques et préconisations, participer aux réunions du projet (COTECH, etc), diffuser les normes en vigueur et les pratiques du service
-Participer aux opérations de réception des travaux, assurer le suivi des levées de réserves et des dossiers techniques (DOE, fiche techniques produits, recollements, etc…).
-Suivre les dossiers de rétrocession
Mission 2 : Accompagner la stratégie d’aménagement et d’entretien de l’éclairage public 40% :
-Conduire les études stratégiques relatives à l'aménagement et la gestion de l’éclairage public en intégrant les objectifs de transition écologique (réduction des pollutions lumineuses, économies d'énergie, mises aux normes, impacts sur la biodiversité, …)
-En lien avec le responsable hiérarchique et le géomaticien, participer à l’élaboration des plans de gestion et des outils cartographiques du service.
-Piloter les marchés de travaux et de maintenance
-Suivre les consommations d’énergies des points de livraison, analyser les données et produire les synthèses nécessaires en lien avec les partenaires (ENEDIS, fournisseur d’énergie)
-Contribuer à l'élaboration des synthèses budgétaires
-Animer les réflexions techniques sur les sujets de gestion et d’aménagement sur le territoire (réseaux, matériels, sources, énergies…)
-En lien avec les gestionnaires et les communes, contribuer à la construction de la stratégie métropolitaine en matière d’éclairage public (réalisation du cahier technique au regard du SCAL en construction, …)
-Assurer une veille technique et technologique, suivre les innovations et les partager
Mission 3 : Manager les deux agents de maîtrise chargés des travaux d’investissement réalisés par les entreprises 20% :
-Veiller au respect des consignes d’hygiène et sécurité
-Piloter/Assurer le suivi de leurs activités
-Etablir des bilans d’activités des agents de maîtrise
-Assurer la communication et la diffusion des informations
-Assurer la suppléance au sein du service (responsable ou référents métiers)
Profils recherchés
-Compétences maîtrisées en éclairage public (techniques, réglementation, normes) et maîtrise des règles de l'art dans le domaine des installations électriques
-Connaissances indispensables en marché public
-Compétences managériales
-Capacité à conduire des projets et à fédérer les équipes autour d’objectifs
-Savoir élaborer et suivre un tableau de bord
-Bonnes connaissances de l’environnement territorial et des procédures administratives
-Bon sens du relationnel et de la communication
-Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur
-Créatif, curieux, pragmatique et force de proposition
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité, faculté d’adaptation
-Connaissances indispensables en marché public
-Compétences managériales
-Capacité à conduire des projets et à fédérer les équipes autour d’objectifs
-Savoir élaborer et suivre un tableau de bord
-Bonnes connaissances de l’environnement territorial et des procédures administratives
-Bon sens du relationnel et de la communication
-Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur
-Créatif, curieux, pragmatique et force de proposition
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité, faculté d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
Jacky CHARLES : 02 38 79 28 67 / 06 42 52 30 60
Informations complémentaires
Temps de travail annuel : 1 607 heures
Horaires variables ou fixes
Déplacements réguliers sur le territoire d’Orléans et de la Métropole
Réunions ponctuelles en soirée et le week-end
Télétravail possible en fonction des nécessités de service
Lieu : 205 rue du faubourg Saint Vincent
Permis B
Habilitations électriques (notamment afin de consigner et manœuvrer les armoires d’éclairage) et AIPR souhaités
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Horaires variables ou fixes
Déplacements réguliers sur le territoire d’Orléans et de la Métropole
Réunions ponctuelles en soirée et le week-end
Télétravail possible en fonction des nécessités de service
Lieu : 205 rue du faubourg Saint Vincent
Permis B
Habilitations électriques (notamment afin de consigner et manœuvrer les armoires d’éclairage) et AIPR souhaités
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.