UN AGENT D’ENTRETIEN DES VOIRIES ET DES ESPACES PUBLICS (H/F)
Offre n° O045260416000449
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Châteauneuf-sur-Loire (8 622habitants), située à 20 km d’Orléans, offre un cadre de vie attractif entre patrimoine et nature.
Dynamique et engagée, la commune propose de nombreux services à la population et soutient activement la vie associative, culturelle et sportive.
Employeur de proximité, la mairie accompagne ses agents dans leur parcours professionnel au service des habitants.
Dynamique et engagée, la commune propose de nombreux services à la population et soutient activement la vie associative, culturelle et sportive.
Employeur de proximité, la mairie accompagne ses agents dans leur parcours professionnel au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Aristide Briand, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon profil (catégorie C - filière technique)
Descriptif de l'emploi
La ville de Châteauneuf Sur Loire recherche un agent d’entretien de la ville dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activités. Sous l’autorité du directeur des services techniques, l'agent d’entretien est chargé d’assurer l'entretien des voiries, des espaces publics, ainsi que la logistique des manifestations et cérémonies.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'entretien courant des voies communales et des espaces publics.
• Entretenir le revêtement des trottoirs, chemins et voiries.
• Ramasser les détritus sur la voie publique.
• Entretenir et réparer la signalisation verticale et le mobilier urbain.
• Entretenir la signalisation horizontale (peinture routières)
• Collecter et vider les corbeilles à papiers et conteneurs à ordures.
• Mettre en place le matériel pour les manifestations
• Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux.
• Rendre compte des interventions effectuées.
• Entretenir le revêtement des trottoirs, chemins et voiries.
• Ramasser les détritus sur la voie publique.
• Entretenir et réparer la signalisation verticale et le mobilier urbain.
• Entretenir la signalisation horizontale (peinture routières)
• Collecter et vider les corbeilles à papiers et conteneurs à ordures.
• Mettre en place le matériel pour les manifestations
• Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux.
• Rendre compte des interventions effectuées.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissance des procédures d’entretien de voirie,
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
• Aptitude à l’utilisation des équipements de voirie
• Capacité à analyser une situation et à rendre compte.
Qualités personnelles :
• Sens du service public et du travail en équipe,
• Adaptabilité et autonomie
• Neutralité et discrétion professionnelle.
Conditions d’exercice
• Utilisation de matériel de voirie (coupe-bordure, souffleur, binette, coupe fils, …)
• Travail en extérieur, parfois isolé
• Manipulation d’engins et d’outils bruyants ou dangereux.
• Port de charge
• Travail en hauteur
• Participation aux montage/démontages de tentes et barnums
Conditions générales :
- Contrat : Contrat d’accroissement temporaire d’activité à durée déterminée du 01/06/2026 au 31/08/2026
- Horaires : Du lundi au vendredi (horaires d’été en juillet et août) ; disponibilité ponctuelle le week-end en cas de manifestations
- Permis B obligatoire, Permis C, CE appréciés. Caces R482 C1 souhaitée.
- Poste ouvert aux contractuels (catégorie C – filière technique)
- Rémunération et avantages : Selon profil et grille statutaire mutuelle
• Connaissance des procédures d’entretien de voirie,
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
• Aptitude à l’utilisation des équipements de voirie
• Capacité à analyser une situation et à rendre compte.
Qualités personnelles :
• Sens du service public et du travail en équipe,
• Adaptabilité et autonomie
• Neutralité et discrétion professionnelle.
Conditions d’exercice
• Utilisation de matériel de voirie (coupe-bordure, souffleur, binette, coupe fils, …)
• Travail en extérieur, parfois isolé
• Manipulation d’engins et d’outils bruyants ou dangereux.
• Port de charge
• Travail en hauteur
• Participation aux montage/démontages de tentes et barnums
Conditions générales :
- Contrat : Contrat d’accroissement temporaire d’activité à durée déterminée du 01/06/2026 au 31/08/2026
- Horaires : Du lundi au vendredi (horaires d’été en juillet et août) ; disponibilité ponctuelle le week-end en cas de manifestations
- Permis B obligatoire, Permis C, CE appréciés. Caces R482 C1 souhaitée.
- Poste ouvert aux contractuels (catégorie C – filière technique)
- Rémunération et avantages : Selon profil et grille statutaire mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0238584118
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1 place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à : rh@chateauneufsurloire.fr
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1 place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à : rh@chateauneufsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.