AGENT DES ESPACES-VERTS GRIMPEUR-ELAGUEUR

Offre n° O045260413000719
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
20 rue du Change, Beaugency (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Commune de Beaugency, 8 192 habitants, constitue un pôle urbain à l’ouest du département du Loiret, entre Orléans et Blois, près de la Sologne et du Domaine national de Chambord. Bordée par la Loire, Beaugency bénéficie d’un environnement remarquable et d’un patrimoine historique particulièrement riche avec son centre-ville médiéval. Dotée de nombreux équipements scolaires (jusqu’au lycée) la Ville a développé, avec ses 180 agents, une offre de services importante, notamment dans le domaine culturel. Engagée dans la transition écologique, la Commune, labellisée « Petites Villes de Demain », entend renforcer son attractivité et son rayonnement.

La Ville de Beaugency Recherche
UN AGENT DES ESPACES-VERTS
GRIMPEUR-ELAGUEUR H/F

Au sein du pôle technique et de l’espace public regroupant une trentaine d’agents, vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable du service espaces verts et propreté urbaine, composé de 17 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Taille et élagage des arbres,
- Conduite d’engins, tonte
- Tailler les arbustes et les haies,
- Ramasser les feuilles,

Missions secondaires :
Renfort sur les autres équipes :
- Entretien des espaces-verts, des massifs et des abords,
- Assurer les astreintes techniques et hivernales.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- CAP Agent des espaces-verts avec spécialisation arboriste élagueur ou équivalent
- Connaissance des techniques de taille et d'élagage, d'accès et de grimpé dans les arbres
- Connaissance de la réglementation sur la réalisation des travaux d'élagage en sécurité
- Savoir organiser son chantier dans le respect des règles pour sa sécurité, celle des autres agents et des usagers,
- Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail, polyvalence et rigueur
- Permis B exigé, permis poids lourd souhaité
- CACES Nacelle souhaité
- Diplôme Sauveteur Secouriste du Travail exigé,

Contact et modalités de candidature

Contact
0238445001
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale Catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques) ou en contrat à durée déterminée à temps complet, pour une durée de 12 mois, renouvelable
- Prise de fonction souhaitée : dès que possible
- Planning hebdomadaire sur 40h du lundi au vendredi
- 25 jours de congés + 27 RTT

Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire de la Ville de Beaugency - 20, rue du Change - 45190 BEAUGENCY - rh@ville-beaugency.fr
Pour toutes demandes de renseignement concernant cette offre d’emploi, vous pouvez contacter le service Ressources Humaines au 02.38.44.50.01

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.