Directeur/Directrice ACM (h/f)
Offre n° O045260403000703
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue du stade, Saint-Denis-de-l'Hôtel (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
02/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR ACM « PLANETE LOSIIRS » AOUT 2026
Descriptif de l'emploi
Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d’Orléans, la ville offre toutes les
Commodités ainsi qu’un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s’appuie sur un fort dynamisme économique et associatif.
Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d’animation participent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs.
Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants.
Descriptif de l'emploi
Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d’Orléans, la ville offre toutes les
Commodités ainsi qu’un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s’appuie sur un fort dynamisme économique et associatif.
Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d’animation participent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs.
Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Exercer en tant que directrice ou directeur durant le mois d’aout 2026 en l’absence de la direction à l’année
• Encadrer er mobiliser l’équipe pédagogique
• Garantir la cohérence de fonctionnement de la structure et être garant de la mise en œuvre des orientations du Projet Educatif de la ville
• Assurer et contrôler la faisabilité des projets et des activités sur ses périodes de direction
• Assurer une veille et une présence de terrain pour identifier les besoins et les difficultés
• Assurer le suivi réglementaire et sanitaire sur ses directions
• Connaître, appliquer et faire appliquer la législation en vigueur
• Connaître les consignes de sécurité et les rendre accessible
• Contrôler et suivre les déclarations d’accidents
• Détecter et signaler les anomalies, les dysfonctionnements
• Encadrer er mobiliser l’équipe pédagogique
• Garantir la cohérence de fonctionnement de la structure et être garant de la mise en œuvre des orientations du Projet Educatif de la ville
• Assurer et contrôler la faisabilité des projets et des activités sur ses périodes de direction
• Assurer une veille et une présence de terrain pour identifier les besoins et les difficultés
• Assurer le suivi réglementaire et sanitaire sur ses directions
• Connaître, appliquer et faire appliquer la législation en vigueur
• Connaître les consignes de sécurité et les rendre accessible
• Contrôler et suivre les déclarations d’accidents
• Détecter et signaler les anomalies, les dysfonctionnements
Profils recherchés
Diplôme de direction ou équivalence souhaitée (BAFD, BP JEPS, BEATEP, BEESAPT… etc.),
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Expérience dans l’animation exigée
• Savoir concevoir et mener un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif
• Connaissance des besoins de l'enfant entre 3 et 12 ans,
• Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'accueil collectif de mineurs,
• Disponibilité et ponctualité
• Capacité d'adaptation et force de proposition
• Savoir travailler en équipe et en partenariat et être identifié comme personne ressource auprès :
o Des familles (accueillir, informer, orienter...).
o Des enfants/jeunes (respect des règles, être à l'écoute, repérer et gérer les éventuels incidents...).
o Des enseignants (proposer des idées, favoriser les échanges, informer, être un relais).
o Du personnel municipal.
o Des partenaires extérieurs.
o Des équipes (aide et soutien sur les différents rôles dans l'animation)
• Savoir préparer et animer une réunion d’équipe
• Capacité à manager une équipe
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits
• Sens du service public
• Confidentialité - Discrétion professionnelle et réserve
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Expérience dans l’animation exigée
• Savoir concevoir et mener un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif
• Connaissance des besoins de l'enfant entre 3 et 12 ans,
• Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'accueil collectif de mineurs,
• Disponibilité et ponctualité
• Capacité d'adaptation et force de proposition
• Savoir travailler en équipe et en partenariat et être identifié comme personne ressource auprès :
o Des familles (accueillir, informer, orienter...).
o Des enfants/jeunes (respect des règles, être à l'écoute, repérer et gérer les éventuels incidents...).
o Des enseignants (proposer des idées, favoriser les échanges, informer, être un relais).
o Du personnel municipal.
o Des partenaires extérieurs.
o Des équipes (aide et soutien sur les différents rôles dans l'animation)
• Savoir préparer et animer une réunion d’équipe
• Capacité à manager une équipe
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits
• Sens du service public
• Confidentialité - Discrétion professionnelle et réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0238468340
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Mairie, 30 avenue du Stade 45550 SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL
ou par voie dématérialisée au courriel suivant : rh@ville-saintdenisdelhotel.fr
Monsieur le Maire, Mairie, 30 avenue du Stade 45550 SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL
ou par voie dématérialisée au courriel suivant : rh@ville-saintdenisdelhotel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.