Agent polyvalent des Services Techniques h/f
Offre n° O045260122000716
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Service administratif 4 agents
Service technique espaces verts 8 agents
Service périscolaire (cantine-garderie) 17 agents
Service technique espaces verts 8 agents
Service périscolaire (cantine-garderie) 17 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Prudent-Harry, Corquilleroy (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (seulement pour les fonctionnaires), participation employeur à la prévoyance + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Recrutement suite au un départ en retraite.
L'équipe des services techniques de la commune de Corquilleroy est composée de :
- 1 responsable
- 6 agents
Poste à 35h du lundi au vendredi.
Horaires de travail : 08h00-12h00 puis 13h30-16h30.
L'équipe des services techniques de la commune de Corquilleroy est composée de :
- 1 responsable
- 6 agents
Poste à 35h du lundi au vendredi.
Horaires de travail : 08h00-12h00 puis 13h30-16h30.
Missions / conditions d'exercice
Sous la directive du responsable des services techniques, l'agent a pour mission l'entretien des voies (travaux de chaussée, rebouchage des trous, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, salage, déneigement...), de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, ...), de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte, entretien du cimetière...), des bâtiments (travaux de maintenance), et de travaux divers.
MISSIONS :
Entretien voirie :
- Nettoyage des cours d'écoles
- Repérage et signalement des dégradations, d'anomalies ou de dysfonctionnements
- Travaux sur la chaussée (rebouchage des trous, nettoyage hydrocarbures...)
- Pose et réparation de la signalisation et du mobilier urbain
- Fauchage (conduite de tracteur + accessoires)
- Collecte des déchets sur les sites identifiés et dépôts sauvages
- Vidage des corbeilles
- Ramassage des déchets
Entretien des espaces verts :
- Désherbage
- Tonte
- Débroussaillage
- Entretien du cimetière
- Taille
- Petit élagage
- Entretien courant des matériels et engins
Entretien des bâtiments :
- travaux de maintenance de premier niveau
MISSIONS :
Entretien voirie :
- Nettoyage des cours d'écoles
- Repérage et signalement des dégradations, d'anomalies ou de dysfonctionnements
- Travaux sur la chaussée (rebouchage des trous, nettoyage hydrocarbures...)
- Pose et réparation de la signalisation et du mobilier urbain
- Fauchage (conduite de tracteur + accessoires)
- Collecte des déchets sur les sites identifiés et dépôts sauvages
- Vidage des corbeilles
- Ramassage des déchets
Entretien des espaces verts :
- Désherbage
- Tonte
- Débroussaillage
- Entretien du cimetière
- Taille
- Petit élagage
- Entretien courant des matériels et engins
Entretien des bâtiments :
- travaux de maintenance de premier niveau
Profils recherchés
Profil recherché :
- Permis B impératif
- Permis BE souhaité (remorque)
- Expérience dans la conduite d'un tracteur (+accessoires)
- Conduite d'un camion benne de moins de 3.5 t
- Maîtrise des techniques nécessaires à la maintenance des espaces verts
- Application des règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels et outils
- Respecter les consignes de sécurité relatives au balisage de chantier sur la voirie
- Esprit d'initiative et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Rigueur dans les consignes
- Courtoisie envers les administrés
- Sens du service public.
- Permis B impératif
- Permis BE souhaité (remorque)
- Expérience dans la conduite d'un tracteur (+accessoires)
- Conduite d'un camion benne de moins de 3.5 t
- Maîtrise des techniques nécessaires à la maintenance des espaces verts
- Application des règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels et outils
- Respecter les consignes de sécurité relatives au balisage de chantier sur la voirie
- Esprit d'initiative et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Rigueur dans les consignes
- Courtoisie envers les administrés
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238878609
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.