Chargé-e d'opération Digues plateforme d'ANGERS

Offre n° O045251117001716
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
36 Rue Delaage, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Établissement amplifie ses interventions dans la gestion des digues de protection contre les inondations.

Pour compléter ses équipes, fortes déjà d’une trentaine d’agents dédiés du service Digues, il recrute par voie statutaire, de détachement ou CDD un.e chargé.e d’opération (cadre d’emploi des techniciens) basé.e à ANGERS.

L’Etablissement accompagne depuis plus de 40 ans les collectivités du bassin de la Loire et ses affluents dans le domaine de l’évaluation et de la gestion des risques d’inondations, en leur apportant un appui technique dans l’exercice de leurs missions.

Notamment depuis 2012 pour les démarches liées à la sécurisation des ouvrages de protection contre les inondations et leur mise en conformité avec la règlementation.

Fin 2015, l’Etablissement a pris l’initiative d’un projet d’aménagement d’intérêt commun (PAIC) à l’échelle de l’ensemble du bassin fluvial. Co-construit en lien étroit avec les collectivités concernées, il a été approuvé en juillet 2021 et a reçu en octobre un avis favorable du Comité de Bassin. Pour en savoir plus voir le Livret de vulgarisation d’octobre 2021 (https://www.eptb-loire.fr/wp-content/uploads/eptb-livret-n10-paic.pdf), le Rapport de présentation de juin 2021 relatifs au PAIC approuvé (https://www.eptb-loire.fr/wp-content/uploads/projet-paic-juin2021-compresse.pdf), ou encore le nouvel épisode du webzine e-Loire.tv consacré au quotidien des plateformes de gestion des digues (Le quotidien des plateformes de gestion des digues - YouTube).

En termes opérationnels, l'Etablissement s'est vu confier à partir de 2019 par plusieurs EPCI la gestion de digues non domaniales pour un linéaire approchant la centaine de kilomètres. Il a parallèlement accru ses interventions en réponse aux sollicitations d'autres collectivités du bassin pour des appuis techniques en lien avec la mise en conformité et la gestion de leurs ouvrages de protection. Depuis janvier 2024, les EPCI lui ont délégué la gestion des digues du bassin, dans le cadre notamment du transfert de gestion des digues domaniales. Soit aujourd’hui plus d’une soixantaine de systèmes d’endiguement en gestion déléguée, représentant un linéaire cumulé de plus de 700 km de protection contre les crues, répartis sur les 6 plateformes de proximité que compte l’Etablissement.

C’est dans ce contexte que s’inscrit le renforcement des moyens de l’Etablissement en termes d’ingénierie et d’exécution technique, afin de poursuivre la réalisation des actions requises, en lien étroit avec les EPCI et les services de l’Etat.

Le-la chargé.e d’opération recruté-e sera rattaché-e au service Digues. Affecté-e à la plateforme de proximité d’Angers (9 agents), il/elle interviendra sous la responsabilité de la responsable de la plateforme.

Au-delà du service Digues, le travail collaboratif s’appuiera ainsi sur des relations étroites avec les animateurs des PEP/PAPI portés par l’Etablissement, ainsi que ses agents assurant les fonctions support sur les volets administratif et financier notamment.

La nature des interventions impose la possession d’un permis B et la participation à des astreintes d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
INTERVENTIONS PRINCIPALES DU OU DE LA CHARGE.E D’OPERATION

• Constitution et mise à jour des dossiers d’ouvrage, tenue des registres, et contribution à la constitution de dossiers pour la régularisation et la mise en conformité des systèmes d’endiguement.
• Collecte, complétement et bancarisation des éléments de connaissance des ouvrages présents sur le territoire d’intervention.
• Surveillance des ouvrages (rédaction et mise à jour des consignes de surveillance en toutes circonstances et des atlas cartographiques associés, planification et réalisation des inspections périodiques, des visites techniques approfondies, participation à la formation des agents dédiés à la surveillance en crue).
• Déploiement du logiciel métier gestionnaire de digues « SIRS Digues » et saisie des renseignements sur les ouvrages.
• Planification et suivi sur le terrain de l’entretien des ouvrages notamment les prestations de fauchage/débroussaillage et de travaux d’entretien courant (rédaction des programmes d’entretien, établissement des DCE correspondants, suivi des marchés et des chantiers associés).
• Contribution à la réalisation et/ou au suivi des études et travaux utiles pour la régularisation des ouvrages, leur mise en conformité ou leur confortement.
• Renseignement des informations au guichet unique (INERIS) et veille sur la réalisation des chantiers des tiers conformément aux autorisations délivrées lors des DICT/DT.
Profils recherchés
Compétences souhaitées :
• Appétence pour les missions d’intérêt général, les milieux naturels et la gestion de projet
• Formation Bac+2 minimum
• Goût pour le travail de terrain
• Expérience d’au moins 2 ans
• Permis B valide

Connaissances/pratique dans les domaines suivants :
• Expérience en travaux (de préférence fluviaux), génie civil, géotechnique et/ou hydraulique
• Modes opératoires de la conduite de travaux (y compris gestion des différents intervenants)
• Cadre règlementaire de gestion des ouvrages
• Programmation et planification d’opérations
• Acteurs et partenaires institutionnels, collectivités
• Outils SIG (Q-GIS)
• Spécialisation en hydraulique et ouvrages, travaux publics, génie-civil et/ou prévention et gestion des risques appréciée.

Qualités requises :
o Esprit d’équipe,
o Rigueur et de sens de l’organisation,
o Aisance relationnelle, et rédactionnelle
o Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution,
o Appétence pour une activité partagée entre le travail de terrain et celui de bureau

Rémunération : CDD jusqu’au 31 décembre 2028 dans un premier temps (renouvelable le cas échéant) ou par voie de détachement - Fonction de chargé(e) d’opération (cadre d’emploi des techniciens + régime indemnitaire)

Postes basé à : ANGERS (49)

Déplacements : Déplacements à prévoir dans le périmètre d’intervention de la plateforme (véhicule de service), déplacements à la journée uniquement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0246470321
Informations complémentaires
Candidature : CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser au plus tard le 17 décembre 2025 à l’attention de Monsieur le Président de l’Etablissement public Loire par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement@eptb-loire.fr

Entretiens : les entretiens de recrutement se feront en présentiel sur le site d’Angers.

Renseignements :

Emmanuelle BRAIBANT – Chargée du personnel
Mail : emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr Tél : 02.46.47.03.11

Virginie GASPARI – Responsable de la plateforme d’Angers pour la gestion des systèmes d’endiguement
Mail : virginie.gaspari@eptb-loire.fr Tél : 06 30 38 59 35

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.