Chargé·e de mission DSP ferroviaire h/f
Offre n° O045250718000375
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé·e de mission DSP ferroviaire
La Région organise un réseau de transport multimodal, le réseau Rémi, qu’elle souhaite adapter en continu aux usages pour répondre dans les meilleures conditions aux besoins de mobilités, tout en améliorant l’efficacité industrielle de son exploitation, et son modèle économique.
La Région Centre-Val de Loire a renouvelé la convention d’exploitation avec SNCF Voyageurs pour la période 2022 -2031. A l’issue de cette convention, le choix du ou des futurs opérateurs de transport ferroviaire du réseau régional se fera dans le cadre d’une mise en concurrence.
La Direction Générale Mobilités Durables organisée autour de 2 directions « métiers » (Direction du transport et Direction de la multimodalité) prépare activement cette échéance.
Un Directeur de Mission porte actuellement, avec l’ensemble de son équipe projet, la définition de la stratégie régionale en la matière.
Ce nouveau poste, rattaché à la Direction du Transport, au sein du service « Contrats et Budget », mais intégré à l’équipe projet, sera chargé de porter, de manière transversale, la préparation et la mise en place du premier contrat de service public de transport ferroviaire dans le cadre législatif et réglementaire renouvelé.
La Région organise un réseau de transport multimodal, le réseau Rémi, qu’elle souhaite adapter en continu aux usages pour répondre dans les meilleures conditions aux besoins de mobilités, tout en améliorant l’efficacité industrielle de son exploitation, et son modèle économique.
La Région Centre-Val de Loire a renouvelé la convention d’exploitation avec SNCF Voyageurs pour la période 2022 -2031. A l’issue de cette convention, le choix du ou des futurs opérateurs de transport ferroviaire du réseau régional se fera dans le cadre d’une mise en concurrence.
La Direction Générale Mobilités Durables organisée autour de 2 directions « métiers » (Direction du transport et Direction de la multimodalité) prépare activement cette échéance.
Un Directeur de Mission porte actuellement, avec l’ensemble de son équipe projet, la définition de la stratégie régionale en la matière.
Ce nouveau poste, rattaché à la Direction du Transport, au sein du service « Contrats et Budget », mais intégré à l’équipe projet, sera chargé de porter, de manière transversale, la préparation et la mise en place du premier contrat de service public de transport ferroviaire dans le cadre législatif et réglementaire renouvelé.
Missions / conditions d'exercice
Les activités du poste seront les suivantes :
1- Préparer la consultation de la 1ère DSP ferroviaire : 50 %
Assurer une veille juridique sur l’ouverture à la concurrence des services ferroviaires de voyageurs en coordination avec le Directeur de mission et la Chargée de mission Convention TER
Constituer et piloter l’équipe projet
Être le garant du respect du planning ; planifier, organiser, coordonner les contributions des membres de l’équipe projet (autres services et directions, AMO), piloter l’AMO chargée de la rédaction du DCE
Saisir les instances compétentes de la Région (CCSPL, CDSP, CST, CPR/APR) en amont et en cours de procédure
Rédiger les notes d’arbitrage ; construire les scenarios et les estimations financières en lien avec l’AMO
Organiser et suivre la consultation : publication de l’AAPC, réception et analyse des candidatures, envoi du projet de DCE, organisation de la phase de pré-dialogue, publication du DCE et réponse aux questions, coordination de l’analyse des offres et de la rédaction des rapports dans les différentes instances
2- Organiser les négociations : 30 %
Identifier avec l’équipe projet et l’AMO les axes de négociation et de progrès, rédiger les notes d’arbitrage et les propositions
Sécuriser la procédure de négociation dans le respect des délais et des préconisations initiales en termes de stratégie régionale et de maîtrise financière
Piloter la finalisation du contrat et de ses annexes notamment financières, la rédaction du rapport à l’Assemblée régionale, et d’une manière générale l’ensemble des étapes menant à la signature du contrat
3 - Pilotage de la DSP : 20 %
Suivre en lien avec les autres services de la direction générale et l’AMO la mise en place du contrat
Mettre en place les outils de suivi et de pilotage financier et contractuel de la DSP ; suivre les rapports d’activité du délégataire et les principaux indicateurs en lien avec les directions et services compétents de la direction générale déléguée
Elaborer la prospective budgétaire pluriannuelle et exécuter financièrement les contrats
Suivre la mise en œuvre de la DSP et coordonner l’intervention des différents services (réunions de suivi), être l’interlocuteur des entreprises ferroviaires, gérer les relations contractuelles et négocier avec les délégataires les évolutions, les avenants en lien avec les autres services
Etre force de proposition pour gagner en qualité et en cohérence dans la mise en œuvre par la Région de sa stratégie ferroviaire
Spécificités :
Déplacements, utilisation de véhicules et réunions à l’extérieur.
Poste basé à Orléans
1- Préparer la consultation de la 1ère DSP ferroviaire : 50 %
Assurer une veille juridique sur l’ouverture à la concurrence des services ferroviaires de voyageurs en coordination avec le Directeur de mission et la Chargée de mission Convention TER
Constituer et piloter l’équipe projet
Être le garant du respect du planning ; planifier, organiser, coordonner les contributions des membres de l’équipe projet (autres services et directions, AMO), piloter l’AMO chargée de la rédaction du DCE
Saisir les instances compétentes de la Région (CCSPL, CDSP, CST, CPR/APR) en amont et en cours de procédure
Rédiger les notes d’arbitrage ; construire les scenarios et les estimations financières en lien avec l’AMO
Organiser et suivre la consultation : publication de l’AAPC, réception et analyse des candidatures, envoi du projet de DCE, organisation de la phase de pré-dialogue, publication du DCE et réponse aux questions, coordination de l’analyse des offres et de la rédaction des rapports dans les différentes instances
2- Organiser les négociations : 30 %
Identifier avec l’équipe projet et l’AMO les axes de négociation et de progrès, rédiger les notes d’arbitrage et les propositions
Sécuriser la procédure de négociation dans le respect des délais et des préconisations initiales en termes de stratégie régionale et de maîtrise financière
Piloter la finalisation du contrat et de ses annexes notamment financières, la rédaction du rapport à l’Assemblée régionale, et d’une manière générale l’ensemble des étapes menant à la signature du contrat
3 - Pilotage de la DSP : 20 %
Suivre en lien avec les autres services de la direction générale et l’AMO la mise en place du contrat
Mettre en place les outils de suivi et de pilotage financier et contractuel de la DSP ; suivre les rapports d’activité du délégataire et les principaux indicateurs en lien avec les directions et services compétents de la direction générale déléguée
Elaborer la prospective budgétaire pluriannuelle et exécuter financièrement les contrats
Suivre la mise en œuvre de la DSP et coordonner l’intervention des différents services (réunions de suivi), être l’interlocuteur des entreprises ferroviaires, gérer les relations contractuelles et négocier avec les délégataires les évolutions, les avenants en lien avec les autres services
Etre force de proposition pour gagner en qualité et en cohérence dans la mise en œuvre par la Région de sa stratégie ferroviaire
Spécificités :
Déplacements, utilisation de véhicules et réunions à l’extérieur.
Poste basé à Orléans
Profils recherchés
Maîtriser les règles de la commande publique et le cadre juridique spécifique aux délégations de service public
Connaître les règles budgétaires et comptables des collectivités locales
Maîtriser le fonctionnement administratif et juridique des collectivités territoriales
Connaître le domaine des transports ferroviaires
Etre capable de négocier lors des réunions
Avoir une forte aptitude de synthèse et d'analyse
Etre rigoureux et méthodique
Faire preuve de diplomatie, d’écoute et de discrétion
Connaître les règles budgétaires et comptables des collectivités locales
Maîtriser le fonctionnement administratif et juridique des collectivités territoriales
Connaître le domaine des transports ferroviaires
Etre capable de négocier lors des réunions
Avoir une forte aptitude de synthèse et d'analyse
Etre rigoureux et méthodique
Faire preuve de diplomatie, d’écoute et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0238702746
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Madame Laetitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.27.46
Madame Laetitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.27.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.