Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O045250422000836
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
494 route d'Orléans, Saint-Hilaire-Saint-Mesmin (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Missions principales de l'agent :
Sous la responsabilité du responsable de l'espace public, vous réalisez et entretenez les espaces verts de la Commune et Métropolitain. Vous veillez à la propreté de la Commune et du mobilier urbain
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
Activités régulières : Création et entretien des espaces verts communaux et métropolitains
Préparation des massifs et jardinières pour plantation
Réalisation des plantations saisonnières dans massifs et jardinières
Taille des arbres, arbustes, buissons et haies
Tonte
Ramassage des feuilles
Réglage des systèmes d'arrosage automatique
Création et entretien des décors végétaux d'intérieur

Activités occasionnelles :
- Ramasser les papiers gras sur les voies publiques
- Désherber les trottoirs
- Entretenir le mobilier urbain
- Participer au montage et démontage des équipements nécessaires à l'organisation des manifestations festives et associatives (tente, barnum, tables, chaises, grilles d'exposition,...)
Profils recherchés
* Profil/Compétences requises :

Formations et qualifications nécessaires :
o Permis B, EB et poids lourds
o CACES N°1 - 4 - 8 - 9



? Compétences nécessaires :
o Caractéristiques des sols et des végétaux
o Techniques culturales, de taille de végétaux et d'affutage
o Avoir le sens du service public et la disponibilité
o Capacité d'organisation, d'initiative et goût du travail en équipe
o Connaître les règles d'utilisation des machines et des outils
o Connaître les règles de mécanique de base
o Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
o Connaître les consignes de sécurité
o Être autonome, efficace et discret

Contact et modalités de candidature

Contact
0238763024
Informations complémentaires
* Conditions de rémunérations :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime de fin d'année + participation complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Christophe JAMIN, Directeur Général des Services au 02.38.76.30.38 ou Madame Valérie MÉNARD, Responsable des Ressources Humaines au 02.38.76.68.11.

Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à :

Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Hilaire-Saint-Mesmin Direction des Ressources Humaines
494 route d'Orléans
45 160 SAINT-HILAIRE-SAINT-MESMIN

Ou à l'adresse : mairie@mairie-st-hilaire-st-mesmin.fr

Poste ouvert par la voie statutaire et/ou contractuelle
(sur les fondements de l'article L332-8 du code général de la fonction publique)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.