surveillante de cantine
Offre n° O045250404000224
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue de la mairie, Griselles (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
surveillance des enfants pendant la pause méridienne et en fonction des nécessités de services, remplacer l'agent chargé des services péri scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants pendant le repas et la récréation
possibilité d'effectuer des heures complémentaires en cas d'absence de l'agent chargé du service périscolaire
possibilité d'effectuer des heures complémentaires en cas d'absence de l'agent chargé du service périscolaire
Profils recherchés
expérience obligatoire sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.