Agent d'animation h/f
Offre n° O045250328000784
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 route de Vienne en Val, Ouvrouer-les-Champs (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent d'animation est placé sous l'autorité du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et surveiller les enfants (CE2 au CM2) durant la pause méridienne :
Être garant de la sécurité des enfants
Proposer des jeux et activités diverses (en extérieur et/ou en intérieur) en fonction de la météo
S’assurer du respect des règles de vie en collectivité, du respect du matériel et des locaux, ainsi que le respect entre les adultes et les enfants
Écouter les enfants et faciliter les échanges
Assister les agents de restauration scolaire :
S’assurer que les enfants passent au lavage des mains et gardent le calme.
A la fin du service, veiller à ce que les enfants quittent le restaurant scolaire dans le calme.
Vérifier que les enfants se vêtissent correctement avant de rejoindre la cour de récréation.
Être garant de la sécurité des enfants
Proposer des jeux et activités diverses (en extérieur et/ou en intérieur) en fonction de la météo
S’assurer du respect des règles de vie en collectivité, du respect du matériel et des locaux, ainsi que le respect entre les adultes et les enfants
Écouter les enfants et faciliter les échanges
Assister les agents de restauration scolaire :
S’assurer que les enfants passent au lavage des mains et gardent le calme.
A la fin du service, veiller à ce que les enfants quittent le restaurant scolaire dans le calme.
Vérifier que les enfants se vêtissent correctement avant de rejoindre la cour de récréation.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Jouer avec, donner envie de jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
Être médiateur au sein du groupe des enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie.
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Connaître les consignes de sécurité.
COMPETENCES :
Etre à l’écoute.
Etre patient.
Avoir le goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Etre vigilant et réactif.
Avoir le sens des responsabilités quant à la prise en charge d’un groupe d’enfant.
Savoir respecter une discrétion professionnelle et un devoir de réserve.
Jouer avec, donner envie de jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
Être médiateur au sein du groupe des enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie.
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Connaître les consignes de sécurité.
COMPETENCES :
Etre à l’écoute.
Etre patient.
Avoir le goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Etre vigilant et réactif.
Avoir le sens des responsabilités quant à la prise en charge d’un groupe d’enfant.
Savoir respecter une discrétion professionnelle et un devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238597340
Informations complémentaires
- Poste à temps non-complet, annualisé à 5.26/35ème, à pourvoir idéalement en Septembre 2025.
- Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Avantages : Participations employeur prévoyance.
- Action sociale : adhésion au CNAS.
- Régime indemnitaire RIFSEEP.
Candidature à transmettre par e-mail à mairie@ouvrouer-les-champs.fr
- Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Avantages : Participations employeur prévoyance.
- Action sociale : adhésion au CNAS.
- Régime indemnitaire RIFSEEP.
Candidature à transmettre par e-mail à mairie@ouvrouer-les-champs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.