Agent.e de maintenance Plombier Chauffagiste h/f
Offre n° O045250327000824
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Limoise, Issoudun (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil régional recrute pour le lycée Balzac-d'Alembert à Issoudun, un.e agent.e de maintenance Plombier chauffagiste.
Dans ce contexte, L’agent.e de maintenance Plombier Chauffagiste réalise des travaux de maintenance, d‘entretien, d’installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau et de l’air selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale.
Dans ce contexte, L’agent.e de maintenance Plombier Chauffagiste réalise des travaux de maintenance, d‘entretien, d’installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau et de l’air selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic et contrôle des équipements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
- Établir des diagnostics
- Proposer une intervention de maintenance
courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation (fuite de gaz, d’eau)
- Installer, rénover, poser et contrôler les matériels
- Évaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Travaux d’entretien courant des équipements
- Assurer des travaux dans d’autres corps de métiers
- Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
Horaires :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8 h 15 - 17 h 30
- Mercredi : 8 h15 - 14 h 45
NBI : Non
Spécificités :
Remplacement d'équipements sanitaires : robinets, siphons, chasse d'eau, lavabos, urinoirs, parois de douches, cuvettes de W-C ,
Savoir souder sur cuivre,
Savoir travailler le PVC,
Comprendre les principes de fonctionnement d'installations de chauffage.
RIFSEEP : C2
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2025
Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT,
Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
- Établir des diagnostics
- Proposer une intervention de maintenance
courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation (fuite de gaz, d’eau)
- Installer, rénover, poser et contrôler les matériels
- Évaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Travaux d’entretien courant des équipements
- Assurer des travaux dans d’autres corps de métiers
- Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
Horaires :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8 h 15 - 17 h 30
- Mercredi : 8 h15 - 14 h 45
NBI : Non
Spécificités :
Remplacement d'équipements sanitaires : robinets, siphons, chasse d'eau, lavabos, urinoirs, parois de douches, cuvettes de W-C ,
Savoir souder sur cuivre,
Savoir travailler le PVC,
Comprendre les principes de fonctionnement d'installations de chauffage.
RIFSEEP : C2
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2025
Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT,
Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Profils recherchés
Diplôme souhaité et nécessaire : CAP / BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique ou expérience significative
Connaissances
- Les éléments de base en électricité, électrotechnique
- Les techniques de filtration
- Les techniques de cintrage, sertissage, brasage
- Les techniques d’amélioration énergétique des bâtiments
- Les techniques et différents types de soudure
- Les matériaux
- Les techniques de conduite d’engins et de véhicules
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L’organisation des EPLE
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être précis et minutieux
- Être réactif et rigoureux
- Être organisé, ordonné et méthodique
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Travailler en équipe
Relations fonctionnelles :
L’équipe de Direction du Lycée
Le personnel pédagogique et administratif de l’établissement
Le Responsable d’équipe de la maintenance
Les agents du lycée
Les entreprises et prestataires de services externes
Les équipes techniques mutualisées de la Région
Les usagers
Connaissances
- Les éléments de base en électricité, électrotechnique
- Les techniques de filtration
- Les techniques de cintrage, sertissage, brasage
- Les techniques d’amélioration énergétique des bâtiments
- Les techniques et différents types de soudure
- Les matériaux
- Les techniques de conduite d’engins et de véhicules
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L’organisation des EPLE
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être précis et minutieux
- Être réactif et rigoureux
- Être organisé, ordonné et méthodique
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Travailler en équipe
Relations fonctionnelles :
L’équipe de Direction du Lycée
Le personnel pédagogique et administratif de l’établissement
Le Responsable d’équipe de la maintenance
Les agents du lycée
Les entreprises et prestataires de services externes
Les équipes techniques mutualisées de la Région
Les usagers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Thierry BOUCHER
Chargé de Ressources Humaines : 02 18 21 21 27
Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Chargé de Ressources Humaines : 02 18 21 21 27
Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.